Page 106 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 20 MEI 2019
P. 106
Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Kesejahteraan Pekerja Disnaker Kabupaten
Sleman Umar Sukarno mengatakan jika perusahaan tidak memberi THR maka akan
dijatuhi sanksi oleh pemerintah daerah.
"Kami hanya melakukan teguran lisan, sedangkan sanksi nanti dari pengawas yang
ada di provinsi. Kalau ada pelanggaran, kami laporkan ke pengawas, dan mereka
yang menindak," katanya.
Ia mengatakan, jika nantinya ditemukan ada perusahaan yang belum membayar
THR hingga batas waktu maksimal maka pihaknya hanya melakukan peringatan
lisan dan tertulis.
"Namun jika setelah peringatan diberikan dan tidak diindahkan oleh perusahaan
maka akan dilaporkan ke pengawas di tingkat provinsi. Sanksinya perusahaan bisa
didenda lima persen dan diberikan ke pekerja yang belum dapat THR," katanya.
Peraturan Menteri Tenaga Kerja (Permenaker) No 6/2016 tentang Tunjangan Hari
Raya Keagamaan Bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan mengamanatkan penyerahan
tunjangan hari raya (THR) diberikan paling lambat H-7 hari raya.
Jika ketentuan itu dilanggar maka perusahaan wajib membayar denda lima persen
dari total THR ditambah THR yang wajib diterima oleh pekerja.
"Besaran THR juga berbeda-beda. Tergantung lama masa kerja dan besaran gaji
yang diterima. Rumusnya, lama bekerja (dalam bulan) dikali gaji dibagi 12,"
katanya..
Page 105 of 150.
