Page 104 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 20 MEI 2019
P. 104
Ia mengatakan, jika nantinya ditemukan ada perusahaan yang belum membayar
THR hingga batas waktu maksimal maka pihaknya hanya melakukan peringatan
lisan dan tertulis.
"Namun jika setelah peringatan diberikan dan tidak diindahkan oleh perusahaan
maka akan dilaporkan ke pengawas di tingkat provinsi. Sanksinya perusahaan bisa
didenda lima persen dan diberikan ke pekerja yang belum dapat THR," katanya.
Peraturan Menteri Tenaga Kerja (Permenaker) No 6/2016 tentang Tunjangan Hari
Raya Keagamaan Bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan mengamanatkan penyerahan
tunjangan hari raya (THR) diberikan paling lambat H-7 hari raya.
Jika ketentuan itu dilanggar maka perusahaan wajib membayar denda lima persen
dari total THR ditambah THR yang wajib diterima oleh pekerja.
"Besaran THR juga berbeda-beda. Tergantung lama masa kerja dan besaran gaji
yang diterima. Rumusnya, lama bekerja (dalam bulan) dikali gaji dibagi 12,"
katanya.
Pewarta: Victorianus Sat Pranyoto Editor: Dewanti Lestari COPYRIGHT (c)2019 .
Page 103 of 150.
