Page 331 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 DESEMBER 2021
P. 331
Namun, pada dasarnya, batas minimal kenaikan upah bagi karyawan yang masa kerjanya lebih
dari satu tahun ditetapkan sebesar 2,25 persen dari upah minimum kabupaten (UMK) tahun
2022 mendatang. Atau setara Rp 51.593,08.
Jumlah tersebut didapatkan dengan mempertimbangkan inflasi sebesar 1,28 persen dan laju
pertumbuhan ekonomi sebesar 0,97 persen.
"Karena dari daerah hanya melakukan penghitungan berdasarkan inflasi dan laju pertumbuhan
ekonomi, hingga akhirnya didapat nominal tersebut," kata Rini usai musyawarah, Kamis
(2/12/2021).
Dari KSPSI sendiri, kata Rini, meminta adanya kesepakatan batas minimal tersebut. Sehingga
bisa ada keselarasan upah di Kabupaten Kudus. Namun dari Dinas dan Apindo belum bisa
memenuhi permintaan itu.
"Dari kami mendorong adanya kesepakatan antara perusahaan dan karyawannya atau bipartit
di masing-masing perusahaan," pungkas Rini.
Diketahui, Gubernur Jawa Tengah Ganjar Pranowo telah resmi meneken besaran Upah Minimum
Kabupaten/Kota (UMK) 2022. Termasuk di dalamnya UMK untuk Kabupaten Kudus 2022. UMK
Kudus ditetapkan naik sebesar Rp 2.062,93.
Dengan begitu nominal UMK Kabupaten Kudus untuk tahun 2022 mendatang adalah sebesar Rp
2.293.058,26. Besaran UMK tersebut akan diberlakukan bagi karyawan dengan masa kerja di
bawah satu tahun.
Reporter: Anggara Jiwandhana Editor: Ali Muntoha.
330
