Page 510 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 DESEMBER 2021
P. 510

"Ketetapan kenaikan UMK sebesar Rp32 ribu atau naik satu persen lebih tersebut berdasarkan
              pada  kenaikan  upah  minimun  yang  sudah  ditetapkan  gubernur  Provinsi  Kepulauan  Bangka
              Belitung  Erzaldi  Rosman  Djohan,"  kata  Kepala  Dinas  Tenaga  Kerja,  Perindustrian  dan
              Perdagangan Kabupaten Bangka, Asep Setiawan di Sungailiat, Kamis.

              Dikatakan,  kenaikan  upah  minum  di  Kabupaten  Bangka  mengikuti  ketetapan  kenaikan  yang
              sudah ditentukan pemerintah provinsi meskipun sampai sekarang belum final.

              Upah pekerja di masing - masing perusahaan nilai berbeda atau disesuaikan dengan kemampuan
              dan jenis usaha perusahaan tersebut.

              "Secara nasional kenaikan upah pekerja masih terus dibahas dan diharapkan dalam waktu dekat
              sudah ada kepastian nilai kenaikan upah pekerja," kata Asep.

              Kenaikan  upah  pekerja  tahun  2022  yang  ditetapkan  pemerintah  kata  dia,  khusus  di  wilayah
              Kabupaten  Bangka  tidak  menimbulkan  gejolak  oleh  pekerja  karena  mungkin  para  pekerja
              memahami kondisi perusahaannya masing - masing.

              "Jumlah  tenaga  kerja  yang  terdaftar  di  wilayah  Kabupaten  Bangka  di  semua  sektor  usaha
              mencapai 5.000 lebih orang," katanya.

              Angka jumlah pekerja ribuan orang itu kata dia, tidak mengalami pengurangan yang signifikan
              akibat pandemi COVID-19, dan kalaupun ada pengurangan pekerja bersifat sementara.

              "Saya  melihat  pihak  perusahaan  tidak  melakukan  pemutusan  hubungan  kerja  kepada
              karyawannya, namun memberlakukan sistem "shift" atau bergantian jam kerja," jelasnya.

              Sistem "shift" yang diberlakukan pihak perusahaan kepada karyawannya menurut Asep cukup
              bijaksana  karena  mempertimbangkan  kemampuan  keuangan  perusahaan  tanpa  memutus
              hubungan kerja dengan karyawannya.

              (Antara).





































                                                           509
   505   506   507   508   509   510   511   512   513   514   515