Page 101 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 17 NOVEMBER 2021

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mengatakan, kebijakan UM ini, merupakan salah satu
program strategis nasional yang ditujukan sebagai salah satu instrumen pengentasan kemiskinan
serta serta mendorong kemajuan ekonomi Indonesia melalui pengupahan yang adil dan berdaya
saing.

“UM adalah upah terendah yang ditetapkan oleh pemerintah yang berlaku bagi pekerja/buruh
dengan masa kerja kurang dari 1 tahun pada perusahaan yang bersangkutan,” kata Ida Fauziyah
dalam temu pers di kantor Kemnaker, Jakarta, Selasa (16/11/2021).

Ida Fauziyah menjelaskan UM berdasarkan PP No. 36 Tahun 2021 hanya berdasarkan wilayah,
yaitu Upah Minimum Provinsi (UMP) dan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK). Tidak ada lagi
penetapan UM berdasarkan sektor, namun UMS yang telah ditetapkan sebelum 2 November
2020 tetap berlaku hingga UMS tersebut berakhir atau UMP/UMK di wilayah tersebut telah lebih
tinggi.

“Dengan demikian UMS tetap berlaku dan harus dilaksanakan oleh pengusaha,” ujar Ida Fauziyah
didampingi Dirjen PHI dan Jamsos Kemnaker, Indah Anggoro Putri.

Baca Juga: Kemnaker: Indeks Pembangunan Ketenagakerjaan Tunjukan Trend Positif
https://www.info31.id/4531-2/ Sesuai SE Mendagri 561/6393/SJ perihal penetapan UM tahun
2022 kepada seluruh gubernur, Ida Fauziyah meminta Gubernur harus menetapkan UMP paling
lambat tanggal 21 November 2021. Namun mengingat 21 November merupakan hari libur
nasional maka penetapan UMP harus dilakukan paling lambat 1 hari sebelumnya, yaitu 20
November 2021.

“Dalam menetapkan UMK, maka harus dilakukan Gubernur paling lambat tanggal 30 November
2021 dan dilakukan setelah penetapan UMP,” katanya.

Ida Fauziyah menegaskan semangat dari formula UM berdasarkan PP Nomor 36 Tahun 2021
adalah untuk mengurangi kesenjangan UM, sehingga terwujud keadilan antar wilayah. Ia menilai
keadilan antar wilayah tersebut dicapai melalui pendekatan rata-rata konsumsi rumah tangga di
masing-masing wilayah.

Ditambahkan Menaker, mencermati UM yang ada saat ini tidak memili korelasi sama sekali
dengan angka rata-rata konsumsi, median upah atau bahkan tingkat penganggurannya.
Contohnya, ada suatu kabupaten dan kota saling bersebelahan namun kabupaten memiliki nilai
UM hampir 2 kali dari kota.

“Ada pula, kabupaten dengan angka pengangguran sangat tinggi dan mayoritas penduduknya
masih bertani, namun karena kabupaten tersebut memiliki wilayah industri sehingga dipaksa
memiliki nilai UMK yang sangat tinggi,” katanya.

100