Page 4 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 17 NOVEMBER 2021
P. 4
Menurutnya, besaran upah minimum saat ini hampir di seluruh wilayah sudah melebihi median
upah. Bahkan Indonesia menjadi satu-satunya negara dengan Kaitz Index lebih besar dari 1, di
mana idealnya berada pada kisaran 0,4 sampai dengan 0,6.
"Kondisi upah minimum yang terlalu tinggi tersebut menyebabkan sebagian besar pengusaha
tidak mampu menjangkaunya dan akan berdampak negatif terhadap implementasinya di
lapangan," jelasnya.
Lanjutnya upah minimum dijadikan upah efektif oleh pengusaha sehingga kenaikan upah
cenderung hanya mengikuti upah minimum tanpa didasari oleh kinerja individu.
"Hal ini juga yang kemudian membuat teman-teman serikat pekerja atau serikat buruh lebih
cenderung menuntut kenaikan upah minimum dibandingkan membicarakan upah berbasis
kinerja atau produktivitas," tandasnya (nng).
3
