Page 290 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 10 SEPTEMBER 2021

Judul Terima Audiensi FSPMI, Menaker Minta UU Cipta Kerja Gencar
Disosialisasikan
Nama Media tempo.co
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL https://nasional.tempo.co/read/1504051/terima-audiensi-fspmi-
menaker-minta-uu-cipta-kerja-gencar-disosialisasikan
Jurnalis Tempo.co
Tanggal 2021-09-09 10:20:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif

Ringkasan

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mengatakan sosialisasi UU Nomor 11 Tahun 2020 tentang
Cipta Kerja terus dilakukan secara intensif, terutama bagi kalangan pengusaha atau manajemen
perusahaan. Melalui sosialisasi, pengusaha dan pekerja bisa memiliki kesamaan persepsi dalam
memandang manfaat UU Cipta Kerja.

TERIMA AUDIENSI FSPMI, MENAKER MINTA UU CIPTA KERJA GENCAR
DISOSIALISASIKAN

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mengatakan sosialisasi UU Nomor 11 Tahun 2020 tentang
Cipta Kerja terus dilakukan secara intensif, terutama bagi kalangan pengusaha atau manajemen
perusahaan. Melalui sosialisasi, pengusaha dan pekerja bisa memiliki kesamaan persepsi dalam
memandang manfaat UU Cipta Kerja.

“Sosialisasi ini dilakukan per sektor, misalnya sektor otomotif, pariwisata, yang memiliki
karakteristik dan tidak bisa disamakan dengan sektor-sektor lain. Jadi mohon dukungan bapak
ibu semua, karena saat masa transisi ini banyak hal bisa terjadi,“ ujara Ida saat menerima
audiensi Forum Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI) di Gedung Kemnaker Jakarta, Rabu, 8
September 2021.
Menaker Ida memahami UU Cipta kerja merupakan produk legislasi baru yang membutuhkan
sosialisasi lebih masif lagi kepada stakeholder ketenagakerjaan. Bukan hanya kepada pekerja,
tapi perusahaan juga harus memiliki pemahaman yang utuh terhadap UU Cipta Kerja. “Kami
selalu minta teman-teman PHI Jamsos untuk tidak berhenti mensosialisasikan UU Nomor 11
Tahun 2020 untuk menghindarkan adanya salah interpretasi dari UU tersebut,“ katanya.

Melalui dialog bersama Presiden FSPMI, Riden Hatam Aziz beserta rombongan selama kurang
lebih 120 menit, Ida memaparkan sedikit sekali perusahaan yang menerapkan Struktur dan Skala
Upah (SUSU). Padahal skema SUSU pintu masuk untuk memperkuat perlindungan pengupahan
kepada pekerja yang bekerja di atas 12 bulan. Bahkan praktik di lapangan, banyak perusahaan

289