Page 49 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 16 SEPTEMBER 2019
P. 49
GNP2DS adalah upaya yang dilakukan oleh seluruh komponen bangsa secara
terencana, terstruktur, sistematis, dan berkelanjutan dalam rangka meningkatkan
produktivitas nasional, kesejahteraan, dan daya saing bangsa. Adapun, strategi
GNP2DS mencakup: Pengembangan sistem manajemen birokrasi, pengembangan
dan inovasi teknologi, peningkatan kualitas SDM, dan pengembangan budaya
produktif.
Dirjen Bambang menambahkan tujuan kegiatan pengembangan dan penguatan
jejaring LPN selama tiga hari (11-13/9/2019) untuk meningkatkan pengetahuan,
pemahaman, serta kesadaran, akan arti pentingnya produktivitas dan daya saing,
serta membangun komitmen untuk melaksanakan GNP2DS. Kedua, mendorong
terciptanya langkah langkah startegis dalam pengembangan dan penguatan jejaring
lembaga produktivitas yang telah dibentuk. Ketiga, meningkatkan pemahaman
model praktik terbaik atau best practice pada strategi modeling GNP2DS.
"Keempat, mengembangkan dan memperluas jejaring antar Institusi pemerintah,
dunia usaha, dunia pendidikan dan masyarakat guna mensinergikan program dan
kegiatan," kata Bambang
Dirjen Bambang yang juga Sekretaris LPN mengungkapkan strategi GNP2DS
mencakup: pengembangan sistem manajemen birokrasi, pengembangan dan inovasi
teknologi, peningkatan kualitas SDM, dan pengembangan budaya produktif.
Ketua Tim Pokja LPN, Bomer Pasaribu, mengatakan hingga kini LPN terus pro aktif
bergerak menyinergikan kinerja pemerintah, baik pusat maupun daerah, untuk
mendorong peningkatan produktivitas dan daya saing nasional. "Sinergi peningkatan
produktivitas ini juga menyasar dunia usaha, lembaga pendidikan, dan elemen
masyarakat," kata Bomer.
Bomer Pasaribu mengungkapkan pada tahun 2019, LPN memiliki target untuk
menyusun Blue Print, Master Plan, Road Map, dan Pedoman Nasional Pelaksanaan
GNP2DS. Selain itu, LPN juga akan menyusun draft konsep Panduan Pelaksanaan
Teknis GNP2DS pengembangan jejaring kelembagaan produktivitas.
Page 48 of 171.
