Page 147 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 19 NOVEMBER 2021
P. 147
Judul Denda Rp400 Juta Bagi Perusahaan yang Beri Gaji di Bawah UMP
Nama Media mediaindonesia.com
Newstrend Upah Minimum 2022
Halaman/URL https://mediaindonesia.com/ekonomi/447981/denda-rp400-juta-bagi-
perusahaan-yang-beri-gaji-di-bawah-ump
Jurnalis Insi nantika jelita |
Tanggal 2021-11-18 22:30:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
negative - Indah Anggoro Putri (Dirjen PHI dan Jamsos Kemnaker) Kalau ada pekerja di atas 1
tahun ternyata upahnya di bawah UM, segera dilaporkan ke kami atau ke Disnaker yang ada di
kabupaten/kota wilayah kerja
neutral - Indah Anggoro Putri (Dirjen PHI dan Jamsos Kemnaker) Tapi, ada juga serikat pekerja
di setiap perusahaan dapat melaporkan jika masih terjadi pekerja yang sudah bekerja lebih dari
1 tahun, ternyata mendapatkan upahnya di bawah UMP
Ringkasan
KEMENTERIAN Ketenagakerjaan menegaskan, jika ada perusahaan yang memberikan Upah
Minimum Provinsi (UMP) kepada pekerja dengan masa kerja di atas 1 tahun, maka dapat
dikenakan sanksi. Sanksi yang dikenakan terhadap perusahaan, yakni pidana kurungan penjara
maksimal 4 tahun. Selain itu, perusahaan juga terancam denda sekurang-kurangnya Rp100 juta
dan setinggi-tingginya adalah Rp400 juta.
DENDA RP400 JUTA BAGI PERUSAHAAN YANG BERI GAJI DI BAWAH UMP
KEMENTERIAN Ketenagakerjaan menegaskan, jika ada perusahaan yang memberikan Upah
Minimum Provinsi (UMP) kepada pekerja dengan masa kerja di atas 1 tahun, maka dapat
dikenakan sanksi.
Sanksi yang dikenakan terhadap perusahaan, yakni pidana kurungan penjara maksimal 4 tahun.
Selain itu, perusahaan juga terancam denda sekurang-kurangnya Rp100 juta dan setinggi-
tingginya adalah Rp400 juta.
"Kalau ada pekerja di atas 1 tahun ternyata upahnya di bawah UM, segera dilaporkan ke kami
atau ke Disnaker yang ada di kabupaten/kota wilayah kerja," ujar Dirjen Pembinaan Hubungan
146
