Page 175 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 14 APRIL 2021
P. 175
Judul DPR Minta Kemnaker Wajibkan Perusahaan Bayar Uang THR
Karyawan, Kalau Tidak.
Nama Media pojoksatu.id
Newstrend Aturan THR 2021
Halaman/URL https://pojoksatu.id/news/berita-nasional/2021/04/13/dpr-minta-
kemnaker-wajibkan-perusahaan-bayar-uang-thr-karyawan-kalau-tidak/
Jurnalis Ikror
Tanggal 2021-04-13 17:39:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Azis Syamsuddin (Wakil Ketua DPR RI) Kemenaker dan Pemerintah Daerah melalui
Disnaker perlu memastikan perusahaan membayar THR kepada pekerja tepat waktu dan sesuai
peraturan ditetapkan
positive - Azis Syamsuddin (Wakil Ketua DPR RI) Untuk itu, Kemenaker dan Disnaker harus aktif
awasi pelaksanaan pembayaran THR dan membentuk call center pengaduan pembayaran THR
sebagai sarana informasi dan pelaporan pelaksanaan pembayaran THR
neutral - Azis Syamsuddin (Wakil Ketua DPR RI) Mereka membuat kesepakatan secara tertulis
mengenai waktu pembayaran dengan syarat pembayaran dilakukan sebelum hari raya lebaran
tahun berikutnya
positive - Azis Syamsuddin (Wakil Ketua DPR RI) Kemenaker dan Disnasker memastikan dan
membantu penyelesaian pembayaran THR 2020 masih tertunda, mengingat THR merupakan hak
pekerja harus dilindungi negara
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Pemberian THR Keagamaan merupakan
kewajiban yang harus dilaksanakan oleh pengusaha kepada pekerja/buruh
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Pemberian THR Keagamaan bagi
pekerja/buruh merupakan upaya untuk memenuhi kebutuhan pekerja/buruh dan keluarganya
dalam merayakan hari raya keagamaan
Ringkasan
Wakil Ketua DPR RI Azis Syamsuddin meminta Kementerian Ketenagakerjaan untuk mewajibkan
perusahaan membayarkan uang THR karyawan. Menurut Azis, hal tersebut sudah diatur dalam
Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021. Itu pengupahan dan Peraturan Menteri No. 6
Tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan bagi Pekerja atau Buruh di Perusahaan.
174
