Page 57 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 31 DESEMBER 2019
P. 57
diperbolehkan bekerja di Indonesia.
Jenis pekerjaannya pun adalah pekerjaan tertentu yang membutuhkan keahlian
khusus yang belum banyak dimiliki pekerja lokal, seperti akuntansi internasional,
pemeliharaan untuk mesin teknologi tinggi, dan ahli hukum internasional.
Selain itu, waktunya dibatasi. Dalam waktu tertentu, misalnya 3--5 tahun, dia harus
kembali ke negaranya.
Hal yang lain, setiap TKA harus didampingi oleh pekerja lokal. Tujuannya adalah,
supaya terjadi transfer of job dan transfer of knowledge, sehingga pada satu saat
nanti pekerja Indonesia bisa mengerjakan pekerjaan TKA tersebut.
Namun sayangnya, terang Iqbal, dalam omnibus law ada wacana semua
persyaratan tadi dihapus. Sehingga TKA bisa bebas bekerja di Indonesia.
Hal ini, tentu saja akan mengancam ketersediaan lapangan kerja untuk orang
Indonesia.
Dengan skema RUU Omnibus Law, KSPI membeberkan, jaminan sosial terancam
dihapus. Khususnya jaminan hari tua dan jaminan pensiun. Menurutnya, akibat dari
adanya sistem kerja yang fleksibel tadi.
"Bagaimana mau mendapatkan jaminan pensiun, jika pekerja setiap tahun
berpindah pekerjaaan dan hanya mendapatkan upah selama beberapa jam saja
dalam sehari yang besarnya di bawah upah minimum?" ujarnya.
Page 56 of 125.
