Page 123 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 11 MEI 2020
P. 123
penuh pada waktu yang ditentukan sesuai ketentuan peraturan perundang-
undangan maka pembayaran THR dapat dilakukan bertahap.
Kemudian bila perusahaan tidak mampu membayar THR sama sekali pada waktu
yang ditentukan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan maka
pembayaran THR dapat dilakukan penundaan sampai jangka waktu tertentu yang
disepakati. Demikian juga waktu dan cara pengenaan denda keterlambatan
pembayaran THR .
"Kesepakatan antara pengusaha dan pekerja atau buruh tersebut harus dilaporkan
oleh perusahaan kepada Dinas yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di
bidang ketenagakerjaan setempat," kata Ida.
Sesuai SE THR, Ida memastikan kesepakatan mengenai waktu dan cara
pembayaran THR Keagamaan dan denda, tidak menghilangkan kewajiban
pengusaha untuk membayar THR Keagamaan dan denda kepada pekerja atau
buruh dengan besaran sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan, serta
dibayarkan pada tahun 2020.
"'Ada sanksi buat perusahaan yang tidak membayar sama sekali? Sesuai ketentuan
perundang-undangan, secara administrasi, tetap ada dendanya. Tapi semua itu pun
juga harus dibicarakan dan kemudian pengusaha melaporkan hasil kesepakatannya
ke dinas ketenagakerjaan setempat, kata Ida..
Page 122 of 313.
