Page 42 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 28 MARET 2019
P. 42
Title BLK DAN GENERASI MUDA MENYONGSONG INDUSTRI 4.0
Media Name kumparan.com
Pub. Date 27 Maret 2019
https://kumparan.com/wildan-shah/blk-dan-generasi-muda-menyongsong-ind ustri-4-0-
Page/URL
1553687320356732145
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Menuju industri 4.0, tenaga kerja dari kalangan generasi muda (Milenial dan Gen Z)
tidak lagi sekedar melawan eksploitasi dari politik upah murah.
Generasi ini akan berhadapan langsung dengan situasi dunia kerja yang makin pelik,
seperti: sengitnya kompetisi pasar kerja dalam Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA),
menyempitnya lapangan pekerjaan karena bonus demografi, downsizing tenaga
kerja oleh perusahaan dalam rangka mengadopsi teknologi terkini dan tidak
sesuainya keterampilan anak muda kita dengan kebutuhan perusahaan.
Ini masih menjadi pekerjaan rumah bagi Indonesia hingga sekarang. Salah satunya,
untuk menciptakan kebijakan pembangunan sumber daya manusia yang kompatibel
dengan industri 4.0, terutama melakukan mainstreaming program pembangunan
kepemudaan yang saat ini belum sinergis antar kementerian-lembaga dengan dunia
usaha.
Memang harus diakui bahwa mengimplementasikan industri 4.0 masih menjadi
polemik di Indonesia. Elit politik mulai terbelah, terutama karena pilpres 2019, ada
yang optimis dan ada yang sinis, terkait apakah Indonesia dapat menyambut
revolusi industri 4.0?
Mereka yang sinis
Bagi kalangan sinis, otomatisasi dan digitalisasi merupakan mimpi buruk. Mereka
sangat khawatir bahwa teknologi akan menerkam tenaga kerja manusia dan
mereproduksi pengangguran yang semakin miskin. Kekhawatiran mulai terpatri
dibenak sebagian generasi muda, yang kian hari kelimpungan untuk menata masa
depannya.
Kelimpungan anak muda diperparah oleh pemberitaan media yang terlalu sering
menjejali dampak negatif industri 4.0 dan para demagog politik yang "meramalkan"
nasib Indonesia akan semakin suram karena kemunculan artificial intelligence (AI)
dan infrasturktur lainnya.
Page 41 of 56.
