Page 102 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 15 JULI 2019
P. 102
kebijakan direksi PT JAI," ujar Sofyano Zakaria dalam keterangan tertulisnya Sabtu
(13/7/2019).
Apalagi status PT JAI merupakan perusahaan yang tercatat di BEI. sehingga bisa
berpengaruh terhadap pemegang saham publik. Agar tidak kontra produktif, lanjut
dia, maka keterlibatan anggota direksi JAI untuk ikut menyelesaikan masalah
tersebut hanya untuk direksi yang dinilai dapat diterima oleh para kru dan Serikat
Pekerja.
Menurut Sofyano, kru kapal tunda (PT JAI) memiliki peran yang hampir sama
dengan pilot maskapai penerbangan. Karena core business PT JAI terkait dengan
skill/keahlian yang melekat pada kru.
"Kasus ini harus bisa diantisipasi dengan cerdas, cepat dan bijak agar tidak menjadi
permasalahan yang merugikan terhadap kelancaran arus logistik bagi negeri ini,"
beber Sofyano.
Dia memberikan contoh, kasus Awak Mobil Tangki BBM PT Pertamina Patra Niaga.
Hal itu harus bisa menjadi pelajaran. Karena kasus itu sempat merepotkan
pemerintah. Mogoknya kru kapal tunda PT JAI, sejatinya bukan hanya bisa
merugikan PT JAI dan PT Pelindo II saja.
"Tetapi juga merugikan secara langsung para pengguna jasa pelabuhan Tanjung
Priok," jelas Sofyano.Menurut dia, hal yang perlu dipertimbangkan yakni apakah
dengan menyerahkan pengelolaan kru kepada vendor merupakan satu satunya
kebijakan yang mampu memberi manfaat besar kepada perusahaan. Mengingat
para kru kapal tunda sudah bergabung dengan Pelindo II (kemudian JAI) lebih dari
15 tahun. "Sementara penunjukan vendor baru terjadi sekitar satu tahun," jelas
Sofyano.
Tak hanya itu, harus diyakini benar berdasarkan catatan yang ada , apakah sekitar
600 orang kru sepenuhnya bukan pekerja organik Pelindo II yang ditempatkan di
JAI. Sehingga saat dialihkan ke vendor otomatis akan mendown grade status
mereka.
"Peraturan IMO memang tidak menentukan boleh atau tidaknya crew kapal di "out
sourcing-kan tetapi ada ketentuan internasional terkait remunerasi mereka," jelas
Sofyano. Karena itu, perlu dipastikan bahwa jika mereka di kelola oleh vendor,
apakah remunerasi mereka malah jadi meningkat atau malah menurun. Perlu
dipastikan juga apakah Remunerasi dari PT JAI lebih tinggi dibandingkan remunerasi
pada perusahaan sejenis .
Page 101 of 180.
