Page 93 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 27 MEI 2020
P. 93

Sebagai seorang perawat THL di Jawa Tengah, gaji Satya per bulan adalah Rp1,3
               juta, atau Rp47.500 per hari. Jumlah ini masih di bawah standar Upah Minimum
               Provinsi (UMP) tahun ini, yaitu Rp1,7 juta.


               "Bisa dihitung sendiri berapa besaran gaji kami dengan tanggung jawab seperti itu.
               Taruhan kami terus terang kan nyawa, tapi upah kami ala kadarnya," kata Satya
               kepada Natasya Salim dari ABC News di Melbourne.


               KP Kunci menangani COVID-19 Butuh 'keterbukaan dan ketegasan' pemerintah

               Yanuar Nugroho, seorang akademisi Indonesia mengatakan ada kesan pemerintah
               tidak serius sejak awal mewabahnya virus corona.

               Tapi Satya mengaku tidak punya pilihan lain selain harus menjalani tugasnya meski
               dengan gaji rendah.

               Ia juga harus mengusahakan sendiri alat pelindung diri (APD) yang harus
               dikenakannya, karena tiap tenaga kesehatan di puskesmas tempatnya bekerja
               hanya dijatah satu APD per minggu.

               "Jadi pertama kali, kami menggunakan jas hujan yang harganya Rp15 ribu atau
               Rp20 ribu, yang plastik tipis," kata Satya.

               Sementara masker dijatah empat buah per minggu, itu pun menurutnya tidak
               memenuhi standar kesehatan.

               "Tidak ada kacamata. Mau pakai uangnya siapa? Gaji Rp1,3 juta saja masih beli
               [perlengkapan] sendiri," tambahnya.

               Kondisi APD yang tidak maksimal membuatnya khawatir untuk berinteraksi dengan
               anggota keluarganya selepas kerja karena takut menulari mereka.


               "Indonesia Terserah" "Indonesia Terserah"

               Pekerja medis mengungkapkan rasa frustrasi mereka melihat kondisi penanganan
               pandemi virus corona.

               Gaji karyawan rumah sakit dipotong

               Sebagai THL, besaran gaji yang diterima Satya tidak sebanding dengan jam
               kerjanya yang melebihi batas jam kerja PNS, yaitu 7,5 jam per hari atau 150 jam
               per bulan, merujuk pada PP Nomor 53 Tahun 2010 dan Keputusan Presiden Nomor
               68 Tahun 1995 tentang Hari Kerja di Lingkungan Lembaga Pemerintah.

               "Kalau saya, di puskesmas, [waktu] piket saya sekitar 17 sampai 20 jam. Kalau
               dihitung jam kerjanya, ya lebih [dari batas jam kerja PNS], sekitar 180 jam,"
               katanya yang juga mengatakan di luar piket tetap bekerja.







                                                       Page 92 of 101.
   88   89   90   91   92   93   94   95   96   97   98