Page 46 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 AGUSTUS 2021
P. 46

Judul               Penentuan Upah Minimum Libatkan Buruh
                Nama Media          koran-jakarta.com
                Newstrend           Penyusunan Upah Minimum Tahun 2022
                Halaman/URL         https://koran-jakarta.com/penentuan-upah-minimum-libatkan-buruh
                Jurnalis            redaksi
                Tanggal             2021-08-26 01:06:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000

                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Ditjen PHI & Jamsos
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif


              Ringkasan

              Proses penentuan Upah Minimum Tahun 2022 akan melibatkan buruh dan pengusaha. Demikian
              disampaikan Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Kementerian
              Ketenagakerjaan  (Kemnaker),  Indah  Anggoro  Putri,  dalam  Forum  Koordinasi  Persiapan
              Penetapan Upah Minimum Tahun 2022 secara daring, di Jakarta, Rabu (25/8). "Pelibatan agar
              pengembangan dan penerapan sistem pengupahan adil sesuai dengan kondisi dunia kerja serta
              industri,"  ujarnya.  Dia  menyebut,  pengupahan  merupakan  salah  satu  faktor  penentu
              mewujudkan hubungan industrial yang harmonis dan berkeadilan.


              PENENTUAN UPAH MINIMUM LIBATKAN BURUH

              Proses penentuan Upah Minimum Tahun 2022 akan melibatkan buruh dan pengusaha. Demikian
              disampaikan Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Kementerian
              Ketenagakerjaan  (Kemnaker),  Indah  Anggoro  Putri,  dalam  Forum  Koordinasi  Persiapan
              Penetapan Upah Minimum Tahun 2022 secara daring, di Jakarta, Rabu (25/8).

              "Pelibatan agar pengembangan dan penerapan sistem pengupahan adil sesuai dengan kondisi
              dunia kerja serta industri," ujarnya. Dia menyebut, pengupahan merupakan salah satu faktor
              penentu mewujudkan hubungan industrial yang harmonis dan berkeadilan.

              Indah  menekankan,  penetapan  upah  minimum  harus  berdasarkan  kondisi  ekonomi  dan
              ketenagakerjaan. Kondisi tersebut meliputi variabel paritas daya beli, tingkat penyerapan tenaga
              kerja, dan median upah.

              "Menteri Ketenagakerjaan juga berpesan agar upah minimum yang akan ditetapkan berlaku adil
              baik bagi pengusaha maupun pekerja," jelasnya.

              Perlindungan

              Lebih jauh Putri menerangkan, kebijakan pengupahan menjadi program strategis nasional. Hal
              itu setelah diberlakukannya PP Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan sebagai turunan UU
              Nomor 11 Tahun 2021 tentang Cipta Kerja.



                                                           45
   41   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51