Page 269 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 17 DESEMBER 2021

UMK di lapangan, bagaimana agar seluruh perusahaan di daerah itu benar-benar menerapkan
upah minimum kepada setiap pekerja dan jangan sampai masih ada pekerja yang memperoleh
upah di bawah UMK.

Upah minimum tersebut merupakan garis pembatas. Garis limit terbawah, bukan berarti
perusahaan cuma boleh memberikan upah pekerja persis di garis minimum.

Sebaliknya, ia berharap pengusaha bisa lebih memperhatikan kesejahteraan pekerjanya dengan
menggajinya di atas UMK. Terlebih, pekerja yang sudah berumah tangga, punya anak, biaya
pendidikan anak dan kriteria lainnya.

Idrisman juga berharap dengan ditetapkannya UMK tersebut bisa diterima dan diaplikasikan oleh
semua pihak dan semakin mendorong semangat pekerja dan tumbuhnya hubungan industrial
yang dinamis dan harmonis, terjaganya tatanan kehidupan sosial yang baik dan kondusif serta
mengembangkan pendapatan perusahaan dan meningkatnya perekonomian di daerah itu.

(cms/B)

caption- KASI Kasi Pengupahan dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja, Muhammad Idrisman
Mendefa, Rabu (15/12).

268