Page 303 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 6 DESEMBER 2021
P. 303

Judul               Kebijakan Pengupahan Ikuti UU Cipta Kerja
                Nama Media          Radar Bogor
                Newstrend           Upah Minimum 2022
                Halaman/URL         Pg2
                Jurnalis            JP
                Tanggal             2021-12-04 08:04:00
                Ukuran              221x156mmk
                Warna               Hitam/Putih
                AD Value            Rp 39.780.000

                News Value          Rp 119.340.000
                Kategori            Kementerian Ketenagakerjaan
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif




              Narasumber
              negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Sebagaimana yang telah disampaikan Bapak
              Presiden beberapa waktu yang lalu, seluruh materi dan substansi serta aturan sepenuhnya tetap
              berlaku tanpa ada satu pasal pun yang dibatalkan oleh MK. Atas dasar itu, berbagai peraturan
              pelaksana UU Cipta Kerja yang telah ada saat ini, termasuk pengaturan tentang pengupahan
              masih tetap berlaku

              positive  -  Ida  Fauziyah  (Menteri  Ketenagakerjaan)  Oleh  karenanya,  saya  kembali  meminta
              kepada semua pihak khususnya para Kepala Daerah untuk mengikuti ketentuan pengupahan
              sebagaimana diatur dalam PP 36/2021. Saya juga mengingatkan bahwa dalam PP tersebut tidak
              hanya mengatur tentang UM saja, tetapi juga terkandung aturan struktur dan skala upah yang
              harus diimplementasikan oleh pengusaha

              neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Dalam pelaksanannya, UM tingkat provinsi
              atau UMP ditetapkan oleh Gubernur setiap tahunnya

              neutral  -  Ida  Fauziyah  (Menteri  Ketenagakerjaan)  Formula  UMP  dan  UMK  pada  PP  36/2021
              ditujukan agar kesenjangan upah minimum antar wilayah, baik antar Provinsi maupun antar
              Kabupaten/Kota tidak semakin melebar. Kita optimis dengan mengatasi jurang kesenjangan ini,
              daya saing akan terungkit, iklim investasi dan dunia usaha kian bergairah yang berdampak pada
              penciptaan  dan  perluasan  kesempatan  kerja.  Ujungnya,  tentu  kembali  pada  peningkatan
              kesejahteraan masyarakat

              neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Saya telah menginstruksikan agar Mediator
              dan Pengawas Ketenagakerjaan untuk siap siaga membantu dan mengawasi pelaksanaan UM
              2022 serta penerapan SUSU. Jika ditemukan pelanggaran, saya meminta para Kepala Daerah
              untuk  ikut  tegas  dalam  menindaklanjuti  hasil  pemeriksaan  pengawas  ketenagakerjaan  di
              daerah.. Mari kita bersama-sama ciptakan ekosistem upah yang berkeadilan








                                                           302
   298   299   300   301   302   303   304   305   306   307   308