Page 44 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 09 SEPTEMBER 2019
P. 44

Title          MELATIH ANGKATAN KERJA BERSAING DI ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0, PEMERINTAH
                              SIAPKAN RP 10 TRILIUN
               Media Name     tribunnews.com
               Pub. Date      08 September 2019
               Page/URL       https://www.tribunnews.com/nasional/2019/09/08/melatih-angkatan-kerja- bersaing-di-
                              era-revolusi-industri-40-pemerintah-siapkan-rp-10-triliun
               Media Type     Pers Online
               Sentiment      Positive













               Laporan Wartawan Tribunnews.com, Glery Lazuardi  , JAKARTA  - Pemerintah
               mempersiapkan Tenaga Kerja Indonesia (TKI) untuk dapat bersaing di era Revolusi
               Industri 4.0. Pemerintah menyiapkan anggaran Rp 10 triliun untuk melatih angkatan
               kerja.

                "Melatih angkatan kerja agar memiliki kompetensi dan bisa masuk ke pasar kerja,
               atau bisa memulai wirausaha," kata Menteri Ketenagakerjaan,  Hanif Dhakiri  , saat
               menjadi pembicara di Seminar pra-Munas KAGAMA di Hotel Gran Senyiur
               Balikpapan,  Kalimantan Timur  , Sabtu (7/9/2019).

                Nantinya, setelah mendapatkan pelatihan, pemerintah akan membuat tenaga kerja
               diserap pasar kerja. Untuk itu, pihaknya mendorong peningkatan mutu pelatihan
               vokasi.

                Hal itu ditempuh dengan melibatkan industri untuk menyusun standar kompetensi
               program dan kurikulum pelatihan.

                Dia menjelaskan, di bidang kurikulum, pemerintah menggodok penyempurnaan
               komposisi skill seperti technical skill, soft skill, dan digital skill.

                   "Kami melakukan reorientasi kejuruan dan program pelatihan disesuaikan potensi
               daerah, dan mendorong kerja sama dengan industri dalam penyelenggaraan
               pelatihan vokasi," kata dia.

                Namun, kata dia, ada sejumlah masalah dan tantangan yang harus dipahami
               bersama secara jernih menyangkut isu pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM).

                Menurut dia, daya saing SDM atau tenaga kerja Indonesia relatif rendah.


                Hal itu berpangkal dari luaran pendidikan formal yang belum siap kerja, kualitas
               SDM didominasi lulusan berpendidikan rendah, kesenjangan SDM tidak merata,
               produktivitas masih rendah, dam pihak industri belum berpihak pada tenaga kerja
               yang ada.






                                                       Page 43 of 146.
   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48   49