Page 41 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 02 JULI 2020
P. 41
Menurut Manajer Program Pengembangan Keterampilan ILO Jakarta Tauvik Muhamad, Covid-
19 akan menambah pengangguran di Indonesia yang bahkan sebelum pandemi angkanya 20,4
persen atau sudah cukup tinggi dibandingkan rata-rata global.
"Indonesia memerlukan integrasi kebijakan. Karena di satu sisi, tenaga kerja Indonesia
didominasi pekerja sektor informal dengan pendidikan rendah tetapi faktanya kita terintegrasi
dalam pasar bebas dengan digitalisasi ekonomi dan automasi industri," kata Tauvik dalam
diskusi daring yang diselenggarakan Aliansi Jurnalis Independen, Rabu (1/7).
Tantangan dalam penciptaan pekerjaan di masa normal baru, kata dia, yakni menyeimbangkan
kebijakan di sektor kesehatan, ekonomi, dan sosial yang baru dapat dilakukan jika Indonesia
telah berhasil melandaikan kurva penyebaran virus.
"Ini memerlukan intervensi yang cukup melalui kolaborasi antara sekolah-sekolah keterampilan,
pemerintah, dan industri. Di sisi lain kita juga harus memprioritaskan sektor-sektor mana yang
bisa menyerap tenaga kerja lebih banyak seperti pariwisata, jasa, dan manufaktur," ujar Tauvik.
Lebih jauh Tauvik menuturkan bahwa penciptaan lapangan kerja merupakan suatu keharusan
untuk mengakomodasi bonus demografi Indonesia yang diperkirakan terjadi pada 2030, saat
jumlah penduduk usia produktif lebih banyak dibandingkan penduduk lansia atau usia sekolah.
"Bonus demografi ini harus bisa dimanfaatkan dengan baik karena jika tidak malah bisa menjadi
bencana demografi yang memicu konflik sosial," kata dia.
Di Indonesia, wabah Covid-19 telah mengakibatkan 2 juta hingga 3,7 juta pekerja dirumahkan
dan terkena pemutusan hubungan kerja (PHK), menurut Menteri PPN/Kepala Bappenas Suharso
Monoarfa. Dari jumlah tersebut, Kementerian Ketenagakerjaan RI mencatat baru 1,7 juta orang
yang terverifikasi terdampak mata pencahariannya akibat penyakit yang disebabkan virus
korona baru itu. (OL-12).
40
