Page 54 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 25 JANUARI 2019
P. 54
Sedangkan softskill adalah karakter baik terkait moral dan kinerja. Menurut Hanif,
pekerjaan-pekerjaan di masa depan, soft skill mencakup 85 persen. Sisanya 15
persen hard skill.
Karakter moral, misalnya, jujur, amanah dan dapat dipercaya. "Sementara karakter
kinerja displin, pantang menyerah, kerja keras, semangat dan penuh motivasi, "
katanya.
Hanif menilai sertifikasi sangat penting sebagai alat untuk bertarung di pasar kerja.
"Di luar itu keras, persaingan sangat ketat untuk masuk perguruan tinggi atau dunia
kerja. Mau cari pekerjaan atau berkarir bersaing. Mencari pacar pun bersaing, " kata
Hanif.
Karena itu, Hanif mengungkapkan pesatnya perkembangan teknologi informasi yang
massif di masa depan mengakibatkan sejumlah pekerjaan hilang. Tapi di sisi lain
juga ada jenis pekerjaan baru yang muncul. Pekerjaan baru tersebut sulit untuk
didefinisikan.
"Makanya saya pesan ke teman-teman agar perkuat skill baik soft skill maupun hard
skill karena skill itu harus berubah. Dengan kuasai hard skill dan soft skill, maka
segala sesuatunya akan lancar, " katanya.
Ada enam kejuruan di SMK Binakarya Mandiri, yakni Teknik Alat Berat (TAB) Teknik
Audio Video (TAV), Teknik Komputer Jaringan (TKJ), Teknik Instalasi Tenaga Listrik
(TITL), Teknik Sepeda Motor (TSM) dan Teknik Kendaraan Ringan (TKR).
"Beberapa kejuruan di SMK Bina Mandiri mencerminkan kompetensi teknis yang
harus bisa dijadikan modal di pasar kerja atau berwirausaha, " kata Hanif.
Page 53 of 74.
