Page 140 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 9 DESEMBER 2021
P. 140
Komitmen Bersama ini dilakukan untuk menciptakan sistem informasi pasar kerja yang tepat
guna, tepat sasaran dan inklusif.
Ida dalam arahannya mengatakan, Pusat Pasar Kerja didirikan sebagai jawaban dari
permasalahan link and match dan ekosistem digital ketenagakerjaan yang merupakan keharusan
dalam menghadapi era revolusi digital 4.0.
"Pusat Pasar Kerja harus mampu mengintegrasikan proses pelatihan, sertifikasi dan penempatan,
penyediaan informasi pasar kerja serta memberikan layanan kepada pencari kerja dan pemberi
kerja dan startup (perusahaan rintisan) yang tumbuh di era digital saat ini," kata Ida.
Ditambahkan Menaker, adanya layanan job matching Pusat Pasar Kerja dapat menjadi jawaban
segala permasalahan para pekerja yang bekerja tidak sesuai dengan tingkat pendidikannya serta
ketidakcocokan latar belakang pendidikan dengan jenis pekerjaannya.
Ke depannya, Ida menginginkan Pusat Pasar Kerja dapat menjadi hub sekaligus etalase terdepan
Kementerian Ketenagakerjaan dalam mengatasi segala permasalahan ketenagakerjaan di
Indonesia.
"Saya ingin Pusat Pasar Kerja mampu menjalankan tugas pokok dan fungsinya dengan maksimal
mengatasi permasalahan ketenagakerjaan di Indonesia," ucap Ida Fauziyah.
Ida mengharapkan, melalui kolaborasi dari semua unit eselon I di Kemenaker, Pusat Pasar Kerja
bisa berperan dalam mendukung 9 Lompatan Kemenaker. Dukungan yang diberikan ini tidak
hanya bersifat seremonial tetapi dapat diimplementasikan secara nyata dalam bentuk program
bersama.
"Saya mengucapkan terima kasih atas dukungan seluruh unit eselon I kepada Pusat Pasar Kerja
untuk melaksanakan tugas dan fungsinya," katanya.
139
