Page 59 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 SEPTEMBER 2021

Berikut 7 manfaat dari mengikuti pelatihan Kartu Prakerja;

1. Mendapat Insentif bulan

Direktur Eksekutif Manajemen Pelaksana Kartu Prakerja, Denni Purbasari, mengatakan setiap
peserta nantinya akan mendapatkan uang insentif sebesar Rp 3.550.000 yang dikirimkan
bertahap selama empat bulan.

Dari total dana tersebut, sebesar Rp1 Juta tidak dapat diuangkan. Karena digunakan untuk
membeli kelas pelatihan dari lembaga-lembaga pelatihan yang menjadi mitra Kartu Prakerja.
Sedangkan, sisanya sebesar Rp2.400.000 bisa diuangkan dan akan dikirimkan sebesar
Rp600.000 setiap bulannya selama 4 bulan. Dan jika mengisi survei sebanyak 3 kali, akan
mendapatkan tambahan insentif sebesar Rp150.000. Insentif ini akan dikirimkan ketika sudah
selesai mengikuti pelatihan.
Jika tidak mengikuti pelatihan, maka tanda kepesertaan akan hangus dan dana tersebut akan
dikembalikan ke kas negara.

Insentif dan uang saku yang diberikan pemerintah ini tentunya akan sangat bermanfaat. Dengan
uang ini bisa mendapatkan program pelatihan untuk meningkatkan soft skill dan hard skill
sebagai persiapan mendapatkan pekerjaan ataupun berwirausaha.

Selain itu, uang saku yang tidak digunakan untuk membayar kelas pelatihan bisa kamu
manfaatkan untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari atau sebagai modal bisnis, mengingat
sulitnya mendapatkan pekerjaan di masa pandemi ini.

Insentif akan disalurkan melalui rekening e-wallet atau rekening bank peserta yang telah
didaftarkan di akun Prakerja.

Insentif tersebut diharapkan dapat membantu para pencari kerja, guru honorer, buruh, maupun
karyawan yang terdampak ekonomi Covid-19.
2. Efektivitas Kerja

Karyawan yang terlatih dinilai lebih mampu menggunakan bahan dan peralatan kerja dengan
lebih baik dan ekonomis. Selain itu, risiko kecelakaan dan kerusakan peralatan menjadi lebih
minimal bila ditangani oleh karyawan yang telah terlatih. Sehingga dapat mengurangi biaya
produksi per unit dan mempekerjakan karyawan bersertifikasi menjadi keuntungan sendiri bagi
industri maupun perusahaan.

3. Bantu Lebih Produktif

Karyawan yang terlatih umumnya lebih mampu menunjukkan produktivitas yang lebih besar dan
kualitas hasil kerja yang lebih tinggi daripada karyawan yang tidak terlatih. Pelatihan akan
meningkatkan keterampilan karyawan dalam melakukan pekerjaan tertentu. Sekaligus ikut
mempengaruhi kuantitas dan kualitas output perusahaan.

Sementara buat pelaku bisnis juga bisa belajar strategi bisnis baru melalui program pelatihan ini.
Karena, Kartu Prakerja bekerja sama dengan 165 lembaga pelatihan yang di dalamnya terdapat
1700 program pelatihan yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan atau keinginan.

Ada kelas bisnis, keuangan, bahasa asing, penjualan dan pemasaran, teknologi, manajemen,
makanan dan minuman, dan kelas lainnya.

58