Page 105 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 27 JULI 2020
P. 105
John melanjutkan, RUU Cipta Kerja tidak akan mengurangi perlindungan bagi pekerja yang
terkena PHK, justu perlindungan terhadap pekerja yang terkena PHK akan ditambah
manfaatnya. Selain itu ada juga uang penghargaan lainnya yakni sweetener sebagai tambahan
di luar upah, dan besarannya maksimal 5xupah (sesuai) masa kerja.
"Diberikan sekali jangka waktu satu tahun. Tidak berlaku bagi UMK," ucap John.
John mengatakan, RUU Cipta Kerja dibutuhkan untuk menjawab tingginya data angkatan kerja
yang tidak atau belum bekerja dan bekerja tidak penuh. Apalagi angka pengangguran di
Indonesia menyentuh 7,05 juta orang.
Angkatan Kerja Baru berjumlah 2,24 Juta orang, Setengah Penganggur 8,14 Juta orang, Pekerja
Paruh Waktu 28,41 Juta orang. Totalnya ada 45,84 Juta orang (34,4 persen) Angkatan Kerja
bekerja tidak penuh.
Dengan RUU Cipta Kerja, kata John, penciptaan lapangan kerja berkualitas dan kesejahteraan
pekerja yang berkelanjutan akan terwujud. Ini akan menjadi langkah strategis untuk
mewujudkan visi Indonesia 2045. Indonesia menjadi negara maju dengan PDB Rp 27 juta per
kapita.
John berpendapat jika RUU Cipta Kerja tidak disahkan lapangan kerja akan pindah negara lain
yang lebih kompetitif. Dengan demikian, penduduk yang tidak atau belum bekerja
(pengangguran akan semakin tinggi).
"Angkatan tenaga kerja kita akan banyak ke negara-negara lain untuk mencari kerja. TKI kita
di luar negeri akan lebih banyak dari sekarang," ucap John..
104
