Page 80 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 28 FEBRUARI 2020

KURANG DARI SETAHUN BEKERJA, KARYAWAN INDOSAT YANG KENA PHK DAPAT 14 KALI
Title
GAJI
Media Name kumparan.com
Pub. Date 27 Februari 2020
https://kumparan.com/kumparanbisnis/kurang-dari-setahun-bekerja-karyaw an-indosat-
Page/URL
yang-kena-phk-dapat-14-kali-gaji-1svE3ALZYej
Media Type Pers Online
Sentiment Negative

Sebanyak 677 orang karyawan PT Indosat Tbk atau Indosat Ooredoo, dipastikan
terkena Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Perusahaan menjanjikan kompensasi
untuk karyawan. Director and Chief of Human Resources Indosat Ooredoo, Irsyad
Sahroni, mengatakan disediakan paket kompensasi bagi karyawan yang bersedia di-
PHK.

Rata-rata kompensasi yang diterima karyawan mencapai 43 bulan gaji. Ini melebihi
aturan dalam Undang-Undang (UU) Ketenagakerjaan sebanyak 32 bulan gaji. Yang
menarik, kompensasi tak hanya diberikan bagi karyawan yang sudah senior atau
dengan masa kerja bertahun-tahun. Bagi karyawan anyar dengan masa kerja
kurang dari satu tahun juga mendapat kompensasi yang lumayan besar.

"Kurang dari setahun masa kerjanya, dapatnya 14 bulan gaji. Itu sudah sangat
besar, tertinggi malah ada yang dapat 70 bulan gaji," kata Irsyad saat berbincang
dengan sejumlah media di Plataran Menteng, Jakarta, Kamis (27/2).

Selain itu, Irsyad mengatakan telah menaikkan gaji untuk 677 orang karyawan yang
menjadi korban PHK. Menurut dia, gaji mereka itu dinaikkan terlebih dulu 3,5
persen. Irsyad menegaskan, pihaknya juga memberikan penggantian sisa cuti
selama 40 hari yang bisa diuangkan. Indosat juga masih memberikan dukungan
asuransi hingga Januari 2020 kepada para korban PHK.

"Bahkan kami cover juga sampai medical sampai Januari 2021," tuturnya.

Indosat saat ini juga menjalin kerja sama dengan mitra-mitranya, termasuk mitra
Managed Service, untuk memberi kesempatan bagi karyawan yang terdampak agar
tetap dapat bekerja di bawah naungan mitranya.

"Bagi para karyawan yang memilih untuk tidak menerima paket yang diberikan
perusahaan, kami menghargai perbedaan pandangan yang ada dan menghargai hak
mereka untuk menempuh jalur sesuai ketentuan yang berlaku. Adapun, kami
meyakini bahwa reorganisasi bisnis ini adalah tindakan yang berat namun sangat
dibutuhkan agar Indosat Ooredoo tetap bertahan dan bertumbuh," tambahnya.

Page 79 of 117.