Page 223 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 17 SEPTEMBER 2021
P. 223
penjualan ritel, pemasaran, perangkat lunak/IT, akuntansi, personalia, perbankan, staf
administrasi dan lainnya.
Dengan begitu peserta dapat mengubah cara lama cari pekerjaan ke trend digital. Umumnya,
untuk melamar peserta harus mengirim berkas cetak ke perusahaan atau mencari loker dari
mulut ke mulut.
Cara konvensional seperti itu dinilai tidak optimal saat ini karena semua beralih ke platform
digital, termasuk mencari kerja. Pekerja baru diharapkan dapat beradaptasi dengan pola baru
teknologi saat ini.
Peluncuran Kartu Prakerja awal tahun lalu dinilai berhasil melayani publik dengan pelatihan
pekerja di era digital. Program ini juga mampu mengajak mereka yang di desa, difabel, pekerja
migran, untuk mengembangkan karir mereka.
222
