Page 607 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 25 NOVEMBER 2021
P. 607
"Setelah UMP Riau 2022 ditetapkan, menjadi acuan penetapan upah minimum kabupaten dan
kota (UMK) se-Riau. Untuk UMK paling lama 30 November sedangkan UMP 21 November,"
terangnya.
Menurut UU Nomor 13/2003 tentang ketenagakerjaan, upah adalah hak pekerja/buruh yang
diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan dari pengusaha atau pemberi kerja
kepada pekerja/buruh yang ditetapkan dan dibayarkan menurut perjanjian kerja, kesepakatan
atau peraturan perundang-un-dangan.
Termasuk tunjangan dari pekerja/ buruh dan keluarganya atas suatu pekerjaan dan/atau jasa
yang telah atau akan dilakukan.
Karena itu, UMP atau dulu dikenal dengan upah minimum regional (UMR) merupakan standar
minimum digunakan pengusaha atau pelaku industri memberikan upah kepada pegawai,
karyawan atau buruh dalam lingkungan usaha atau kerja.
Penetapan upah dilaksanakan setiap tahun melalui beberapa proses dan koordinasi, diawali rapat
dewan pengupahan daerah (DPD) terdiri dari birokrat, akademisi, buruh dan pengusaha,
membentuk tim survei dan turun ke lapangan mencari tahu harga sejumlah kebutuhan pegawai,
karyawan dan buruh.
Setelah survei di sejumlah kota dalam provinsi yang dianggap representatif. diperoleh angka
kebutuhan hidup layak (KHL). dulu disebut kebutuhan hidup minimum (KHM) dengan
memperhatikan produktivitas dan pertumbuhan ekonomi.
Berdasarkan KHL. DPD mengusulkan UMR kepada gubernur untuk disahkan.
"Komponen kebutuhan hidup layak digunakan sebagai dasar penentuan upah minimum
berdasarkan kebutuhan hidup pekerja lajang (belum menikah). Tiga komponen dalam upah yaitu
gaji pokok, tunjangan tetap dan tunjangan tidak tetap," tutupnya. (Ant)
606
