Page 21 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 18 DESEMBER 2019
P. 21
"Zaman sudah berubah ya. Kalau dulu kan orang tua lama, kerja itu yang berangkat
pagi, pulang sore. Monoton," ujarnya ditemui usai meninjau acara Bursa Kerja
Mandiri, di Jakarta, Senin (16/12).
Sayangnya, perubahan ini belum disertai dengan adanya payung hukum untuk para
freelancer. Sejauh ini, hanya berdasarkan perjanjian kerja antara pihak aplikasi dan
mitra. Aris mengamini. Karenanya, pihaknya sedang menyiapkan format baru untuk
bisa menjadi payung hukum bagi pekerja di kategori ini. Termasuk, soal klasifikasi
apakah freelancer bakal dikategorikan informal atau formal.
"Kita memang sedang cari definisi baru. Karena kalau kalau ilmu lama, pekerjaan itu
kan harus ada perintah, kerjaan, dan upah. Kalau platform siapa yang bikin
perintah?Platform atau yang pakai jasa?" paparnya.
Begitu juga dengan jam kerja. Dia mengatakan, selama ini, aturan kerja mengacu
pada 40 jam permingu. Ketentuan ini nanti bisa jadi berubah, sebab saat ini waktu
kerja mitra perusahaan digital lebih fleksibel.
Kendati demikian, ia menegaskan, aturan baru ini tidak akan mengganggu iklim
kerja yang sudah terjalin saat ini. Pihaknya hanya akan memastikan soal
perlindungan baik untuk mitra maupun pihak platform. Sehingga, hubungan
industrial berjalan dengan baik.
"Regulasi bukan ingin mengganggu tapi melindungi. Nanti akan menyesuaikan
praktik," katanya.
Sekjen Kemenaker Khairul Anwar menambahkan, terkait hubungan kerja masih
terus dikaji oleh pihaknya. Meski begitu, menurut dia, saat ini sudah cukup idel
dengan adanya perjanjian bipartite.
"Ketika sudah ditemukan antara kedua pihak, itu paling ideal. Tapi kita fasilitasi
(format baru, red), cari format terbaik bagaimana kita menjamin perlindungan ini,"
ungkapnya.
Dalam Bursa Kerja Mandiri yang dihadiri ratusan orang ini, perusahaan yang ikut
serta seluruhnya merupakan berbasis digital dengan tema sektor jasa umum.
Misalnya Mecapan, GoClean, GoMassage, Montir, Tukang.com, SmartBiker,
HaloJasa, HelloBeauty, dan masih banyak lagi.
Page 20 of 59.
