Page 20 - HAYATA DAİR | SAYI 58 / 2023

Röportaj
Şirketimizin 33. yılını kutlayacağız. Bu sizin için ne ifade ediyor? İleriye dönük beklentileriniz nedir?
Anadolu Hayat Emeklilik, bankacılığa göre daha genç bir şirket. Sektördeki diğer şirketler de benzer yaşlarda. Hayat sigortacılığının geldiği
noktayı ve yaşanan riskleri dikkate aldığımızda sigortacılığın önünün açık olduğunu görüyoruz. BES’in de artan emeklilik ihtiyaçları göz önünde bulundurulduğunda çok kritik bir rolü olduğunu söylemek mümkün. Yani özetle sigortacılığın önü açık, gelişimi hızla devam edecektir.
İş Bankası ve Anadolu Hayat Emeklilik arasındaki iş birliğini nasıl değerlendiriyorsunuz?
Anadolu Hayat Emeklilik’in üretiminde, İş Bankası’nın katkısının önemli bir
yer tuttuğunu söyleyebilirim. Güzel
bir sinerji yaratılmıştır ve örnek bir
iş birliği modeli olarak da önümüzde durmaktadır. Hem fiziki hem dijital anlamda bunu söylememiz mümkün. İş Bankası şubelerinde Anadolu
Hayat Emeklilik’in Gelecek Planlama Uzmanlarının görev yapması fiziksel iş birliği tarafıdır. Dijitalleşme ile gelinen aşamada, uygulamaların ön plana
çıktığı bir dönemde, uygulamalar arası geçiş de başarılı bir iş birliği modelidir. Bunların yansımasını da olumlu anlamda her geçen gün görüyoruz. İki şirket arasındaki iş birliğinin “Kazan Kazan”a dayanan örnek bir iş birliği olduğunu düşünüyorum.
Anadolu Hayat Emeklilik ürünleriyle ya da sektördeki ürünlerle ilgili fayda anlamında bir değerlendirme yapabilir misiniz?
Kendim de bireysel olarak Anadolu Hayat Emeklilik’in müşterisiyim. Günlük tüketimin bu kadar yoğun olduğu bir yerde, herkesin kendi ölçeğinde bir tasarruf yapması lazım. Buna yönelik olarak da ürünlerimiz mevcut. Geleceğe yatırımı BES ile yapmak mümkün. Onun dışında özellikle çocuklar için Çocuğum için BES’in yanı sıra Çocuğum için Yatırım Sigortası’nı bugün çocuğu olan herkesin yapmasında fayda görüyorum. Önemli bir destek olarak ister TL ister döviz getirisi anlamında, bu ürünün iyi tanıtılması gerekiyor. Süresi BES’e göre daha kısa olan bu üründe vergi avantajı da önemli bir özellik.
Görünmeyen fakat çok önemli olan sigorta uygulamalarından biri de Grup Hayat Sigortası’dır. Grup Hayat’ın primlerine bakıldığında, çok yüksek olmadığını ve şirketler açısından da karşılanabilir olduğunu görüyoruz. Şirketlerin de çalışanlarına yönelik bir motivasyon aracı olarak bunu kullanabileceğini düşünüyorum.
Anadolu Hayat Emeklilik’te görev aldığınız süreçte hangi konulara öncelik verdiniz, bu konularla ilgili neler yaptınız?
Görev yaptığım dönemin öne çıkan unsurlarını dört başlık altında açıklayabiliriz; dijital dönüşüm, sürdürülebilirlik, genel üretimdeki pay ve yönetim.
Bankacılık sektöründe dijitalleşme sigortacılığa göre çok daha önce başladı ve çok daha iyi bir yere geldi. Görev yaptığım dönemde, Anadolu Hayat Emeklilik Yönetimiyle birlikte
bu konuya önem verdik. Mobil uygulamalar, uygulamalar arası geçişler ve altyapıya yönelik yatırımlar, bu dönemde en çok öne çıkan ve öncelik
18 Hayata Dair