Page 21 - HAYATA DAİR | SAYI 58 / 2023

Röportaj
verdiğimiz konulardı ve bıraktığımda da NOVA’da ilk poliçelerin üretilmesi benim için ayrıca bir mutluluk kaynağı oldu.
Sektördeki üstünlüğümüzü sürdürebilmek için ürünlerdeki geliştirmeleri aynı hızla bu dönemde de devam ettirdik. Yeni ürün olarak Çocuğum için BES bu dönemde hayata geçti. Buradaki amacımız da her üründe olduğu gibi, bu ürünle de sektöre öncülük etmekti.
İşletme yönetim bilimindeki bir unsur olarak ve kişisel olarak da görüşüm şudur; şirketlerin başarısı, esasında çalışanlardan kaynaklanmaktadır. Hatta banka yönetim kurulu başkanımızın bir sözü vardır; “İnsana dokunmayan rakamlara dokunamaz.
Bir işletmede kâr; çalışanlar arasındaki harmoninin karşılığıdır” diye. Bu söz,
bir şirkette ne kadar uyum, motivasyon varsa o şirketin o derece başarılı olacağı anlamına gelir. Bu dönem içerisinde genç olan Şirketimizi, yönetim kademesi olarak daha da gençleştirdik.
Diğer taraftan sürdürülebilirlik alanında da çok kıymetli çalışmalar yaptığımız bir dönem geçirdik. Şirketimizi diğer şirketlerden ayırt eden en önemli unsurlardan biri de budur.
35 yıldır bankacılık ve sigortacılık sektörlerinde çalışmış ve üst düzey yönetici olarak uzun süre görev yapmış bir duayen olarak bu sektörde çalışan ya da çalışmayı düşünenlere önerileriniz nelerdir?
Hem işinizle ilgili hem de iş dışındaki alanlarda; meraklı olun, araştırın, geliştirin, okuyun... Pandeminin de etkisiyle, öğrenme kulvarında sınırsız bir kaynak olduğunu görüyorum. Kitap okumak için sesli kitap, podcast, film izlemek için online platformlar
ya da belli bir konuda uzmanlaşmak istiyorsanız online eğitim kurumları mevcut. Bugün öğrenmek isteyen biri, “kaynak yok”, “zamanım yok” dememeli. İstediğiniz zaman, istediğiniz
yerde, yolda yürürken, otobüste giderken bunları yapabilirsiniz. Maliyet anlamında da karşılanabilir olduğunu görüyorum. Bu nedenle burada söyleyebileceğim; içinizde hep bir merak olsun ve yaşam boyu
öğrenme prensibi edinin. Öğrenme lafta kalmasın, sürekli olarak bir şeyi öğrenme motivasyonunuz olsun. Ben, günlük olarak, gazetelerin dışında, LinkedIn’de en az iki, üç makale okuyorum. Okuduğum kitapların yazarlarının bültenlerine abone oluyorum ve sürekli etkileşimde kalıyorum.
Son olarak şunu diyebilirim; görüştüğünüz tanıştığınız herkesten yeni bir şey öğrenebilir miyim diye bakın ve her zaman iyi bir dinleyici olun. Noktalar ileriye doğru birleşmez, geriye doğru birleşir. Bu nedenle, ileride birleşeceğine inanarak hayatınızda hep yeni bir nokta yaratmaya çalışmanızı öneririm.
İş Grubu’nda bundan sonra alacağınız görevlerden ve sonraki planlarınızdan bahseder misiniz?
Bankadan emekli oldum ve Anadolu Hayat Emeklilik Yönetim Kurulu Başkanlığı görevim de sonlanmış oldu. Mevcut durumda dört farklı şirketten üçünde Yönetim Kurulu Başkanı, birinde de Yönetim Kurulu Başkan Vekiliyim. Bu şirketler; Pazarama markasıyla Topkapı Danışmanlık Elektronik Hizmetler Pazarlama ve Ticaret A.Ş., Moka Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşu A.Ş., Softtech Ventures A.Ş ve İmecemobil Tarım Platformu Elektronik Hizmetler Ticaret A.Ş.
Finans sektöründeki dijitalleşmeyle birlikte gelen trendlere baktığımızda, fintech olarak adlandırılan yeni girişimlerin çıktığını görebiliyoruz. Bulundukları dikeyden bağımsız, girişimleri üst şemsiye olarak adlandırmak mümkün. Bankanın da bu yöndeki çalışmalar yapan ekibinde yer almıştım ve şu anda görev yaptığım şirketlerin hem kuruluşlarında hem de hayata geçmelerinde fiilen rolüm var.
Bundan sonraki dönemde bu şirketlerin daha da olgunlaşarak büyümelerine yönelik görevlerim olacak. Şu anki durumda bu görevlerime daha çok odaklanabileceğim. İş yükümde, bankadaki görevime nazaran bir azalma olacak ki bu doğaldır. Bundan sonraki dönemde kendime biraz daha fazla zaman ayıracağım. Doğayla daha çok iç içe olmayı planlıyorum.
Yalçın Sezen kimdir?
Yalçın Sezen, 1965 yılında İzmir’de doğdu. 1987 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ) İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümü’nden mezun oldu. Aynı yıl İş Bankası Teftiş Kurulu Başkanlığı’nda Stajyer Müfettiş Yardımcısı olarak göreve başladı. 1997 yılında Mevduat ve Bankacılık Hizmetleri Müdürlüğü Müdür Yardımcılığına, 2001 yılında Birim Müdürlüğüne, 2005 yılında Bireysel Bankacılık Pazarlama Bölümü Müdürlüğüne atandı. 13 Nisan 2011 tarihinde İş Bankası Genel Müdür Yardımcılığına getirildi.
31 Ocak 2023 tarihi itibarıyla
da İş Bankasından emekli oldu.
21 Mart 2019 ile 24 Mart 2023 yılları arasında Anadolu Hayat Emeklilik’in Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yaptı. İş yaşamına Topkapı Danışmanlık Elektronik Hizmetler Pazarlama ve Ticaret A.Ş. (Pazarama), Moka Ödeme ve E-Para Kuruluşu A. Ş. ile Softtech Ventures şirketlerinde Yönetim Kurulu Başkanı ve İmeceMobil Tarım Platformu Elektronik Hizmetler Ticaret A.Ş. şirketinde Yönetim Kurulu Başkan Vekili olarak devam ediyor. Bireysel bankacılık, dijital dönüşüm, finansal teknolojiler, girişimcilik ekosistemi, bankacılığın geleceği ve dijital pazarlama konularında uzmanlaşmıştır.
Hayata Dair 19