Page 26 - MAKSİMUM BİZ | SAYI 53 | TEMMUZ 2022
P. 26
G ü n d e m
Çevik Dönüşüm Yolculuğumuz Başladı
Dijitalleşen dünyada, sürekli gelişim, dönüşüm ve değişime hızlı adapte olabilmek amacıyla yenilikçi
uygulamalara imza atan şirketimiz, son olarak Çevik Dönüşüm Yolculuğu’na başladı.
İngilizce’deki “agile”, Türkçe’deki “çevik”
kavramı, yeni dünyanın iş yapış şekli olarak
karşımıza çıkıyor. Bu yeni iş yapış şekli ile
şirketlerin yeterince hızlı olmalarının önündeki
eski alışkanlıklar kaldırılarak yeni bir düşünme
ve iş yapış şekli ortaya çıkıyor.
Şirketimizde başlayan bu yeni yolculukta, farklı
iş birimlerinden kişilerin oluşturduğu takımlar,
aynı takım hedefleri doğrultusunda birlikte
çalışıyor. Çevik takımların daha hızlı olabilmeleri
adına hiyerarşiden uzak, herkesin takım içinde
eşit olduğu bir yapı kuruluyor. Böylelikle
geleneksel düşünce kalıplarından uzaklaşarak,
fikirler daha cesurca ve deneyerek üretilebiliyor.
Çevik çalışma modeline geçtiğimizi, dijital
mecralar için hazırladığımız TBWA imzalı video
ile duyurduk. Videoya QR kodunu kullanarak ya
da linkten ulaşabilirsiniz. https://www.youtube.com/watch?v=m6API_GqCls
Çevik Liderler Çalıştayı
Müşteriyi odağımıza alarak, sürekli
değer yaratmak ve değişen dünyaya
adaptasyon yeteneğimizi güçlendirmek
amacıyla çıktığımız Çevik Dönüşüm
yolculuğumuzda çalışmalarımıza hız
kesmeden devam ediyoruz.
Son olarak Haziran ayında Çevik
Liderler Çalıştayı’nı gerçekleştirdik. Bu
çalıştayda dönüşüm sürecinin temel
rollerinden biri olan Çevik Liderlerimiz
ile bir araya geldik. Çevik Liderlik rolleri,
çevik dönüşümün hayata geçmesi
ve etkin bir şekilde ilerlemesi için en
önemli faktörlerden biri. Çevik takımlar,
Çevik Liderlerin sağladığı destek ve
rehberlikle şirketin stratejik öncelikleri
doğrultusunda hedeflerini belirliyor ve
bu hedeflere ulaşabilmek için deneyerek,
keşfederek, yeni fikirler üreterek
değer yaratıyor. Biz de bu çalıştayda
ortak akıl metodolojisiyle birbirimizin
fikirlerinden beslenerek çevik dönüşüm
yolculuğumuz için yeni kararlar almayı,
kendimize dersler çıkartmayı hedefledik.
24 | maksimumbiz
