Page 100 - LCW LIFE | MAYIS 2019

bizden haberler - news
REYON YÖNETİCİSİ VE MAĞAZA GÖRSEL DÜZENLEME YETKİLİSİ TERFİ PROGRAMLARIMIZ DEVAM EDİYOR!
OUR DEPARTMENT MANAGER AND VISUAL MERCHANDISER PROMOTION PROGRAMS CONTINUE!
Mağaza Görsel Düzenleme Yetkilisi Yetiştirme Programı iç aday ve dış adaylar için ayrı olarak yapılandırılmış iki eği- tim programı şeklinde yürütüldü.
2018/2. Dönem Mağaza Görsel Düzenleme Yetkilisi Ye- tiştirme Programı’nda, 1 Mart’ta 60 iç aday, 1 Nisan’da ise 22 iç aday programı başarı ile tamamlayarak MGDY olarak atama aldılar!
18 Şubat 2019’da, farklı şirketlerde edindikleri uzmanlık bilgileri ile LC Waikiki ailesine katılan dış aday MGDY’ler işbaşı yaptılar.
Reyon Yöneticisi Yetiştirme ve Terfi Programı da iç aday ve dış adaylar için ayrı olarak yapılandırılmış iki eğitim programı şeklinde yürütüldü.
Ocak 2019’da vekâlet dönemine başlayan 47 Vekâleten Reyon Yöneticisi, Nisan ayı sonunda 4 aylık vekalet süreç- lerini başarı ile tamamlamaları halinde “Asaleten RY” un- vanlarını alacaklar.
The Store Visual Merchandiser Training Program was held as two separately structured training programs for internal and external candidates.
Within the scope of 2018/2nd term Visual Merchandiser Training Program, 60 internal candidates completed the program successfully on March 1st, and 22 completed on April 1st, and appointed as Store Visual Merchandisers!
On February 18, 2019, the external Visual Merchandiser candi- dates participated in the LC Waikiki family and started working with the expertise they gained in different companies.
The Department Manager Training and Promotion Program was carried out in two separate training programs for inter- nal candidates and external candidates.
47 Deputy department managers, who started their dep- utation on January 2019, will receive the “Principal Depart- ment Manager” titles after successfully completing the 4-month deputation period at the end of April.
98