Page 91 - LCW LIFE | SAYI 22 | OCAK 2019

2018/2. DÖNEM REYON YÖNETİCİSİ YETİŞTİRME PROGRAMI BAŞLADI!
MAĞAZACILIK EĞİTİM VE GELİŞİM MÜDÜRLÜĞÜ
2018’s 2ND SESSION OF DEPARTMENT MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM HAS BEEN INITIATED!
Mağazalarımızda Satış Danışmanı pozisyonunda görev alan yaklaşık 2 bin çalışma arkadaşımızın sürece başvur- ması ile adaylarımız için seçim ve değerlendirme süreci tamamlandı. Değerlendirmeler sonucu Reyon Yöneticisi Terfi ve Yetiştirme Programı’na katılmaya hak kazanan 88 aday belirlendi.
Kasım 2018 tarihi itibariyle eğitimleri başlayan 48 çalış- ma arkadaşımız, 6 ay sürecek olan eğitim programında şir- ket merkezinde gerçekleşen sınıf içi mesleki ve davranışsal eğitimler ve staj mağazalarında gerçekleşen işbaşı eğitim- ler ile yeni görevlerine hazırlanmaktalar.
12 Kasım 2018 şirket merkezinde sınıf içi eğitimleri olan adaylarımız ile Mağazacılar Günü’nü kutladık.
Adaylarımıza keyifli ve verimli bir eğitim programı dileriz.
The selection and evaluation process for our candida- tes was completed with the application of approximately 2,000 colleagues, who worked in the position of Sales Consultant in our stores. At the end of the evaluations, 88 candidates, who were eligible to participate in the Training and Promotion Program, were selected.
Starting in November 2018, 48 colleagues are preparing themselves for their new positions by receiving in-class vocational and behavioral trainings at the company hea- dquarters and on-the-job trainings at internship stores.
We have celebrated the Retail Employees Day on De- cember 12 with our candidates, when they were attending the in-class trainings at the company headquarters.
We wish our students a pleasant and efficient training program.
89