Page 12 - HOVERET-24

‫סיפורו של בית כלא‬

‫בית כלא צלמון‬

‫ראיון עם תת גונדר יובל ארליך‪ ,‬מפקד כלא צלמון‬

‫חיים בפנים כמו שצריך‪ ,‬מבחינת ביטחון‪ ,‬שלא יהיו סכסוכים‪ ,‬או פעילות של‬ ‫האתגרים המלווים את מדינת ישראל בתקופה‬
‫ארגוני פשיעה‪ ,‬או התארגנויות של חמולות וכפרים או חלילה מקרי רצח בין‬ ‫המורכבת של מלחמת "חרבות ברזל" במספר חזיתות‪,‬‬

‫משפחות פשע‪ .‬חובה לשמור על ביטחון האסירים בתוך כותלי בית הסוהר‪.‬‬ ‫לא פוסחים גם על בתי הכלא בכלל ועל בית כלא‬
‫ההתמודדות השנייה שלנו היא הסוהרים‪ .‬אנחנו נמצאים בעידן בו נציבת שב"ס‬ ‫צלמון בפרט‪.‬‬
‫שמה בראש סדר העדיפויות את מתן התנאים הטובים ביותר לסוהרים‪ .‬תנאי‬
‫מפקד בית הכלא‪ ,‬תת גונדר יובל ארליך‪ ,‬מספר על‬
‫שכר‪ ,‬סביבת עבודה והתקדמות מקצועית‪ ,‬וכמובן השלמת פערי כוח אדם‪.‬‬ ‫האתגרים וגם על עבודת בית הכלא בימים כתיקונם‪.‬‬

‫כיצד אתם מתמודדים עם מצוקת כוח האדם?‬ ‫קצת על תת גונדר ארליך‪:‬‬
‫הבנו שיש לנו בעיה‪ ,‬אבל בכמה מהלכים טובים שנעשו בארגון ובהנחיית‬ ‫בן ‪ ,43‬נשוי ואב לשלושה‪ .‬גר במושב רגבה‪ .‬תת‬
‫הנציבה‪ ,‬שהורידה את רמת הגיוס לרמת המחוזות ובכך יצרה אופציה לכך‬ ‫גונדר ארליך לובש מדים כבר ‪ 24‬שנים‪ .‬הוא הגיע‬
‫שמפקדי בתי סוהר והמחוזות יכולים לגייס כוח אדם ישירות אליהם לבתי‬ ‫לשב"ס ב‪ 2007-‬ממשמר הגבול ושירת בנחשון‬
‫הסוהר‪ ,‬התמודדנו בהצלחה עם העניין‪ .‬רק המהלך הזה‪ ,‬של האפשרות‬ ‫שנים רבות‪ .‬ארליך שירת גם בנציבות בתפקידי‬
‫לגייס כוח אדם למחוזות‪ ,‬גרם לנו להירתם‪ ,‬לגייס סוהרים ולהשלים את פערי‬ ‫מטה‪ ,‬וכן שירת במחוז דרום וכמעט שנתיים הוא‬
‫כוח האדם שיש‪ .‬ואני חייב לומר שסוהרים מצוינים הגיעו אלינו‪ .‬במקביל‪ ,‬כפי‬
‫מפקד בית כלא צלמון‪.‬‬
‫שאמרתי‪ ,‬אנחנו דואגים לתנאים שלהם‪ ,‬לתנאי הסביבה‪ ,‬לחיים שמסביב‪.‬‬
‫כרגע אין מחסור בכוח אדם‪ ,‬השלמנו כמעט את כל הפערים‪ .‬אנחנו מרגישים‬ ‫ספר‪ ,‬ראשית כל‪ ,‬כיצד תופסת אתכם מלחמת "חרבות ברזל"‬
‫מתחילת המלחמה אנו מזהים כי סוהרי שב"ס ובית הסוהר צלמון נמצאים‬
‫יציבים ועוסקים כרגע בשימור כוח האדם‪.‬‬ ‫בחזית הלחימה‪ .‬מבית הסוהר עצמו גויסו למילואים בצו ‪ 8‬כ‪ 20 -‬סוהרים‬
‫לחזית הדרומית והצפונית‪ .‬בנוסף לכך‪ ,‬למעלה מ‪ 48-‬משפחות סוהרים פונו‬
‫מה צריך סוהר כדי לשמר אותו לאורך שנים במערכת?‬
‫ראשית כל‪ ,‬חייבים להבין שאנחנו חיים בעידן אחר‪ .‬אדם לא בא יותר ל‪20-‬‬ ‫מבתיהן בהתאם להנחיות הביטחוניות‪ ,‬ועלינו להעניק להן קשב נוסף‪.‬‬
‫שנות שירות בשב"ס‪ .‬הדור של היום רוצה לזוז‪ .‬אנחנו עושים כל מיני מהלכים‬ ‫מיגנו את בית הסוהר בצורה טובה‪ ,‬זיוודנו את הסגל בצורה רצינית וחיזקנו‬

‫מתוך מחשבה שסוהרים יעבדו חמש או עשר שנים‪.‬‬ ‫את אמצעי ההתקפה שלנו‪ ,‬כגון נשקים ארוכים‪ ,‬קצרים‪ ,‬רימונים וכו׳‪.‬‬
‫אנחנו מתאימים את השירות לדור של היום‪ .‬בית סוהר צלמון מוביל פיילוט‬ ‫אנו ערוכים לכל איום של תקיפת המתקן ונהיה מוכנים לכל תרחיש‪ .‬מעבר‬
‫ארגוני ושינינו את סידור העבודה‪ .‬במקום משמרות של ‪ ,24-48‬אנחנו עובדים‬ ‫לכך‪ ,‬מתחילת המלחמה קלטנו עצורים מעזה ומיו"ש ועצורים שנעצרו על‬
‫היום במשמרות של ‪ .12-36‬סוהרים בצלמון לא מגיעים יותר למשמרות של‬ ‫הסתה‪ .‬בכולם אנו מטפלים בנחישות ובתנאים מיוחדים‪ .‬יש לנו סגל מצוין‪,‬‬
‫‪ 24‬שעות ולא ישנים יותר מחוץ לבית‪ .‬הסוהרים באים למשמרת של ‪12‬‬ ‫בעלי מוטיבציה גבוהה‪ ,‬סגל איכותי ורציני‪ ,‬סוהרים וסוהרות שהם גאווה‬

‫שעות‪ ,‬מסיימים והולכים הביתה ואז ‪ 36‬שעות נמצאים בבית‪.‬‬ ‫למדינה וניתן לסמוך עליהם ועל אופן תפקודם בכל אירוע ותרחיש‪.‬‬
‫המהלך הזה הוביל לפתיחה של הגיוס לאוכלוסיות שלא יכלו לעבוד קודם‬ ‫כמובן שאנו עומדים לרשות המחוז והארגון לכל משימה שנקבל לטובת‬
‫בשב"ס – כגון נשים‪ ,‬אמהות‪ .‬כיום נשים באות לעבודה כמו סוהרים גברים‪.‬‬ ‫המדינה ונהיה חוד החנית בטיפול בכל אירוע ובכל צורך‪ .‬אנו עומדים איתן‬
‫היום יש גאווה גדולה לשרת בשב"ס‪ .‬סוהרים רוצים להגיע אלינו‪ .‬יש יעד גיוס‬ ‫ובראש מורם ומתפללים עבור כל אנשי הביטחון באשר הם‪ ,‬שיחזרו הביתה‬

‫ויש פיקוח ובקרה על תהליך הגיוס‪.‬‬ ‫בשלום וינצחו בצורה חד משמעית את המלחמה הזו‪.‬‬
‫ברמה האישית אני יכול לספר‪ ,‬שהיו חסרים לי בבית הסוהר ‪ 46‬סוהרים‪.‬‬
‫פתחנו לשכת גיוס בתוך בית הסוהר וגייסנו תוך חודשיים את כוח האדם‬ ‫בית הסוהר צלמון‪:‬‬
‫החסר‪ .‬כרגע יש לנו ‪ 50‬סוהרים שמחכים לגיוס‪ .‬אנשים מטובי בניה של‬ ‫צלמון הוא בית הסוהר הגדול בצפון‪ ,‬עם למעלה מ‪ 1000-‬אסירים ועצורים‪.‬‬

‫מדינת ישראל‪.‬‬ ‫בתוך בית הסוהר יש בית מעצר ובו למעלה מ‪ 700-‬עצורים‪.‬‬
‫בעקבות המדיניות של הנציבה‪ ,‬אני חי בתחושה של עשייה‪ ,‬לא של בכי ושל‬ ‫בית סוהר צלמון אמון על כל הגזרה הטריטוריאלית של כל מחוז צפון וחצי‬
‫חוסר‪ .‬אנחנו בהתעצמות טכנולוגית‪ ,‬מבצעית‪ ,‬התעצמות של המשאב האנושי‪.‬‬ ‫מחוז חוף של משטרת ישראל וכתוצאה מכך האוכלוסייה מכל הכפרים וכל‬
‫הערים בצפון מגיעה אליו‪ .‬האסירים מגיעים גם מהמגזר היהודי וגם מהמגזר‬
‫כיצד אתה רואה את ההתקדמות שלך באופן אישי?‬
‫אני תמיד מסתכל קדימה ומברך על מה שיש‪ .‬אני נמצא במקום מצוין‪ ,‬בזכות‬ ‫הערבי‪ .‬מה שקורה בחוץ – קורה גם בפנים‪.‬‬
‫הפקודים שלי‪ .‬אני רואה את עצמי מתקדם בכל‬ ‫מדובר בבית סוהר פלילי ברובו והוא מחולק ל‪ :3-‬אגפי שפוטים‪ ,‬אגפי עצורים‬

‫מקום שיכול לעזור לארגון ולמדינה‪.‬‬ ‫ואגף שמור‪ .‬בצלמון משרתים ‪ 330‬סוהרים‪.‬‬

‫מה דעתך על השיח בנושא שכר הסוהרים?‬ ‫מדובר בכמות מאוד גדולה שלאסירים‬
‫אנחנו שומעים את האמירות מפי כל הגורמים‪ .‬אני‬ ‫ועצורים‬
‫מברך על השיח ועל רצון השר והנציבה להעלות‬
‫את שכר הסוהרים‪ .‬הדבר יחזק מאוד את מעמד‬ ‫אכן‪ ,‬מדובר בכמות מאוד גדולה‪ ,‬ומעבר לאתגר של‬
‫הסוהר‪ .‬אנחנו נמתין להסכמים ונברך על המוגמר‬ ‫התמודדות עם אסירים ועצורים‪ ,‬במיוחד בתקופה‬
‫האחרונה בה הפשיעה גואה‪ ,‬גם במגזר הערבי‪ ,‬יש‬
‫כשזה יקרה‪.‬‬ ‫גם התמודדות עם זליגה ממה שקורה בחוץ‪ ,‬פנימה‬
‫אל תוך בית הסוהר‪ .‬כל מה שקורה בחוץ – נכנס‬
‫פנימה‪ .‬האתגר שלנו הוא ראשית כל לוודא שאנשים‬

‫‪12‬‬