Page 7 - Step and repeat document 1

‫מענייןבמגדלים‬

‫״הגיע הזמן להסיר את החלודה מעל לרעיון השגרה‪,‬‬
‫לרענן ולהדק את שיטות העבודה ברמת הרשת כולה‪,‬‬
‫ללמוד להכיר ולאקלם את העובדים החדשים ולקדם‬

‫תהליכים חשובים שנדחקו הצידה בזמן המגפה‪...‬‬
‫יחד עם זאת‪ ,‬השאיפה שלנו היא לא רק לחשוף את‬
‫צבעי השגרה משכבר‪ ,‬אלא להמציא את השגרה מחדש‬

‫ולצבוע אותה בגוון רענן וחיוני יותר״‬

‫ניצב גבוה בסדר העדיפויות של הארגון‪" :‬למען הסר ספק‪,‬‬ ‫אחרי יותר משנתיים של מציאות רצופת שיבושים‪ ,‬הגבלות‬
‫כל התחומים שבהם אני עוסק הכרחיים לתפעול התקין‬ ‫מדינה‪ ,‬שינויים תדירים ואין ספור אתגרים בהתמודדות‬
‫של הרשת‪ ,‬אבל לאחרונה‪ ,‬הרובד החדש נוגע בדיירים‬ ‫עם שגרת נהלי עבודה מותאמים לגלי הקורונה‪ .‬אין ספק‬
‫בצורה חזקה ומוחשית‪ .‬זה קורה מהרגע שבו התחלנו‬ ‫שנהלים אלו היו חשובים ושמרנו עליהם קלה כחמורה‪,‬‬
‫לפעול (מחודש אפריל האחרון) ביישום האסטרטגיה‬ ‫בזכותם יכולנו לנהל שגרה איכותית בבתים בזמן המשבר‬
‫החדשה שלנו‪ .‬לכן חשוב לנו במיוחד לא רק למצוא דרכים‬ ‫העולמי‪ .‬ועל אף שאין לדעת מה בדיוק צופן לנו העתיד‪,‬‬
‫ליישומה יחד עם הדיירים‪ ,‬אלא גם לתת כלים ולאפשר‬ ‫הגיע הזמן להסיר את החלודה מעל לרעיון השגרה‪,‬‬
‫קרקע פורייה לרעיונות ויוזמות חדשים שמגיעים מעת‬ ‫לרענן ולהדק את שיטות העבודה ברמת הרשת כולה‪,‬‬
‫ללמוד להכיר ול ָאק ֶלם את העובדים החדשים (למשל‪,‬‬
‫לעת מבתי הרשת השונים"‪.‬‬ ‫אלה שנקלטו במערכת בימי הקורונה) ולקדם תהליכים‬
‫איציק מפרט בפנינו את עיקרי האסטרטגיה‪ :‬״השאיפה‬ ‫חשובים שנדחקו הצידה בזמן המגפה‪ .‬זה בשלב הראשון‪,‬‬
‫שלנו היא לספק לכל הדיירים את התשתית למימוש‬ ‫ולשם כך הגדרנו בהנהלה‪ ,‬הן ברמת הרשת והן ברמת‬
‫החזון שלהם הן באופן אישי והן ברמת הקהילה‪ ,‬לאפשר‬ ‫כל בית ובית‪ ,‬בהתאם לצרכים הייחודיים לו‪ ,‬אתחול‬
‫להם להוביל בעצמם את החיים בבית‪ ,‬לגלות תחומים‬ ‫מחדש לשגרה המוכרת לנו טרם תקופת הקורונה‪ .‬יחד‬
‫חדשים של משמעות בגיל השלישי ולחוות שגרת חיים‬ ‫עם זאת‪ ,‬השאיפה שלנו היא לא רק לחשוף את צבעי‬
‫איכותית אצלנו בבתים"‪ .‬מדובר‪ ,‬אם כן‪ ,‬על נדבך נוסף‬ ‫השגרה משכבר‪ ,‬אלא להמציא את השגרה מחדש ולצבוע‬
‫של החזון "מעניין לחיות פה״‪ .‬במקום לחשוב במונחים‬
‫של ״הפעלות״‪ ,‬הדגש הוא על הענקת הכלים לדיירים‬ ‫אותה בגוון רענן וחיוני יותר״‪.‬‬
‫שבאמצעותם הם עצמם יוכלו ליזום ולהוציא לפועל‬
‫פרויקטים יצירתיים ולהביא את התשוקות והיכולות‬ ‫הטמעה של פילוסופיית חיים חדשה‬
‫שלהם לידי ביטוי‪ .‬״יש לנו דיירים רבים עם סיפור חיים‬ ‫איציק ברק מסביר מדוע מבין כל המשימות הנמצאות‬
‫מדהים‪ ,‬ניסיון עשיר או מומחיות מסוימת ‪ -‬אז למה‬ ‫על שולחנו‪ ,‬לצד הטמעה מחדש של שגרת העבודה גם‬
‫שלא נקנה להם את המיומנויות ונכשיר אותם לשמש >>‬ ‫יישום הרובד החדש "להוביל‪ ,‬לגלות ולחוות" של הרשת‬

‫מעניין במגדלים | ‪7‬‬