Page 75 - 16823
P. 75

‫התעמרות בעבודה‪ :‬להכיר‪ ,‬לדעת‪ ,‬להתמודד | ‪75‬‬

‫וכך הנרקיסיסט מתקדם – או מקדם את עצמו – במעלה הארגון וממשיך‬
‫לפרנס את הצורך הבלתי נלאה שלו בהכרה‪ ,‬בשבחים ובהערצה‪ .‬זהו‬

                                               ‫הצורך המניע ומפעיל אותו‪.‬‬

‫על פי ה ‪ ,DSM‬אדם מוגדר כבעל אישיות נרקיסיסטית כאשר מתגלים בו‬
                                      ‫לפחות ארבעה מהמאפיינים הבאים‪:‬‬

                 ‫‪ .1‬בעל תחושה מופרזת של גדלות ושל חשיבות עצמית‪.‬‬
                                                ‫‪ .2‬דורש הערצה מוגזמת‪.‬‬

                           ‫‪ .3‬מצפה באופן בלתי סביר לקבל יחס מועדף‪.‬‬
‫‪ .4‬מאמין שהוא אדם מיוחד מאוד ולכן רק יחידי סגולה מיוחדים גם הם‬

                                ‫מסוגלים להבינו ולהעריך את איכותו‪.‬‬
  ‫‪ .5‬מעסיק עצמו בדמיונות על הצלחות כבירות‪ ,‬הישגים‪ ,‬עוצמה ויופי‪.‬‬

                                                 ‫‪ .6‬יהיר‪ ,‬שחצן ומתנשא‪.‬‬
                                                         ‫‪ .7‬מנצל אחרים‪.‬‬

                                                 ‫‪ .8‬חסר יכולת אמפתיה‪.‬‬
                    ‫‪ .9‬מקנא באחרים ו‪/‬או מאמין שאחרים מקנאים בו‪.‬‬

‫כאשר נרקיסיסט נדחק לקיר וחש כי נחשף אופיו‪ ,‬הוא עשוי לייצר סערה‬
‫רגשית גדולה‪ ,‬להאשים את עצמו בביטויים חריפים ולהכות על חטא‬
‫בפומבי‪.‬זאת אינה אלא הצגה מניפולטיבית שתחלוף חיש קל ואין לקנות‬

                                                               ‫אותה‪ .‬להפך‪.‬‬
   70   71   72   73   74   75   76   77   78   79   80