Page 31 - E-book Yayuk
P. 31

3.  Bagi Pihak Penyelenggara Program
                        Program ini juga melibatkan pihak-pihak penyelenggara menjadikan iuran sebagai
                        investasi. Selain itu, keterlibatan pihak penyelenggara program dana hari tua bentuk
                        dukungan terhadap program pemerintah tentang dana hari tua. Bahkan keterlibatan
                        pihak-pihak  tersebut  juga  sebagai  bentuk  aktivitas  bakti  sosial  kepada  para
                        pesertanya.

                        Berdasarkan  UU  Nomor  11  Tahun  1992  yang  mengatur  tentang  dana  pensiun,
                    menjelaskan  bahwa  segala  hal  yang  berkaitan  dengan  dana  hari  tua  sudah  berbadan
                    hukum.  Saat  membahas  produk  dana  pensiun  sendiri,  di  Indonesia  memiliki  dua
                    program, antara lain:

                    1.  Program Pensiun Manfaat Pasti (PPMP)
                              Dalam  proses  pengumpulan  iurannya,  produk  yang  sudah  tertulis  dalam
                        peraturan pemerintah ini menerapkan pemotongan gaji karyawan. Oleh karena itu,
                        karyawan tidak perlu membayar iuran secara terpisah. Selain itu, jumlah penghasilan
                        karyawan serta masa kerja juga jadi penentu dalam menjalankan Program Pensiun
                        Manfaat Pasti (PPMP).
                    2.  Program Pensiun Iuran Paști (PPIP)
                              Program  ini  memberikan  segudang  manfaat  dibandingkan  dari  produk
                        pertama.  Manfaat  yang  akan  diberikan  oleh  produk  ini  berasal  dari  hasil
                        pengembangan kekayaan, iuran wajib karyawan dan perusahaan.

                    Jenis-jenis Dana Pensiun
                        Nah, setelah mempelajari program yang dimiliki terdapat beberapa jenis yang perlu
                    diketahui.  Untuk mempermudah membedakannya, berikut  3 jenis  dana pensiun secara
                    umum :
                    1.  Perusahaan atau Lembaga
                        Jenis  pertama  dana  hari  tua  dari  perusahaan  atau  lembaga.  Saat  ini,  sudah  ada
                        beberapa  perusahaan  besar  dan  lembaga  yang  sudah  menerapkan  program  dana
                        pensiun kepada seluruh pegawainya. Sistem pemungutan iurannya berasal dari gaji
                        karyawan, jadi secara otomatis sudah ada pemotongan langsung.
                    2.  Lembaga Keuangan
                        Selanjutnya  lembaga  keuangan  seperti  bank.  Dalam  pemungutan  iurannya,
                        perusahaan  yang  bertanggung  jawab  membayarnya.  Sedangkan  untuk  jumlah
                        iurannya, bank akan melihat dari seberapa besar keuntungan perusahaan.
                    3.  Lembaga asuransi kesehatan
                        Jenis terakhir lembaga asuransi kesehatan. Biasanya jenis dana hari tua ini terbuka
                        untuk perorangan seperti pekerja kantor ataupun pekerja independen.






                                                                                                       26
   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36