Page 48 - مبادئ ادراة شئون الاسرة
P. 48
?محاضرات في?
?مبادىء إدارة شئون الأسرة?
?بناء على ما سبق يتضح أن التقييم هو وسيلة مباشرة?
?لتقدير أو لقياس مدى كفاية الفرد فى إدارة شئونه?
?واستخدام موارده?.??
?العناصر الأساسية التى يتضمنها التقييم ?:??
?لكى يأتى التقييم بثماره المرجوة يجب أن يتضمن العناصر?
?التالية?:??
?? -1?فحص الأهداف التى سبق تحديدها للوقوف على مدى?
?موضوعيتها وللإطمئنان على إتسامها بالواقعية ? ،?وتمشيها?
?مع قيم الأسرة ومع إمكانياتها ومواردها والظروف التى?
?تجتازها ? ،?وأنها تتناسب ومرحلة الحياة التى تمر بها?.??
?? -2?فحص الخطة التى سبق وضعها لتحقيق الأهداف أى?
?فحص الطرق التى تم إختيارها لتنفيذ العمل بمقتضاها ?،??
?وتحليل الموارد?
?? .1?التى خصصت لإنجاز العمل للوقوف على مقدار النجاح فى تقدير هذه الأمور?.??
?? .2?فحص طريقة التنفيذ التى تم إستخدامها فعًال ? ،?ومقارنتها بما سبق وضعه من خطط أو?
?طرق للإطمئنان على مدي سلامة الناحية التنفيذية أو التطبيقية?.??
?? .3?دراسة الظروف التى تم تنفيذ العمل خلالها للوقوف على مدى تأثيرها فى نجاح العمل أو?
?فشله?.??
?أهمية التقييم فى تحسين الأسلوب الإداري للأسرة ?:??
?? )1?يفيد التقييم فى تحديد عوامل النجاح وتشخيص أسباب الفشل وعلاجها ? ،?ولذلك فهو يفيد?
?عند تحديد أهداف جديدة ? ،?كما أنه يعين المخطط على تجنب ما وقع فيه من أخطاء فى كل من?
?مرحلتي التخطيط والتنفيذ عند قيامه بتخطيط جديد ? ،?أى تحسين الأسلوب الإداري فى المرات?
?القادمة?.??
?? )2?قد يبين التقييم أن الأهداف الموضوعة ذاتها لم تكن واقعية أو كانت من مستوى لا?
?يتمشى مع موارد وإمكانيات الأسرة ? .?وذلك يساعد على تحسين نوع ومستوى الأهداف ويعطى?
?ضمانًا أكبر لتحقيق تلك الأهداف فى المستقبل?.??
?? )3?يفيد التقييم فى أنه قد يثبت نجاح خطة معينة? .?وبذلك يمكن إستغلال تلك الخطة مستقبًال?
?فى مواقف مشابهة ? .?وهكذا يزيد رصيد الأسرة من الخطط الجاهزة التى تساعد على التنظيم?
?وإختصار الوقت الضائع فى خطط جديدة?.??
?? )4?يساعد التقييم كذلك على تحويل بعض الأعمال المنزلية إلى روتين متكرر? .?بحيث يتم فى?
?المستقبل دون تخطيط أو تقييم جديد لأساليب تنفيذها? .?تلك الأعمال الروتينية تحتاج إلى تقييم?
?من آن لآخر للتأكد من مناسبتها وإكتشاف طرق جديدة لتحسينها?.??
