Page 202 - รวมเล่มข้อบังคับ ระเบียบ 2566

195
14

ิ
ุ
คณะกรรมการดำเนินการจะพจารณาอทธรณ์และดำเนินการแก้ไขหรือยุติเหตุการณ์ตามคำ
ร้องทุกข์ และแจ้งผลการพิจารณาดำเนินการให้ผู้จัดการผู้ยื่นคำร้องทุกข์ทราบภายใน 15 วัน
ข้อ 45 การอุทธรณ์คำวินิจฉัย

(1) ผู้ร้องทุกข์ที่ไม่พอใจคำชี้แจง หรือคำวินิจฉัย มีสิทธิอทธรณ์ต่อประธานกรรมการหรือ
ุ
กรรมการที่ได้รับมอบหมายแล้วแต่กรณี เป็นหนังสือภายใน 7 วัน นับแต่วันที่ได้รับคำชี้แจงหรือวินิจฉัย

ิ
(2) ประธานกรรมการ หรือกรรมการที่ได้รับมอบหมายแล้วแต่กรณีจะแจ้งผลการพจารณา
ุ
อทธรณ์ด้วยการชี้แจงทำความเข้าใจ หรือการวินิจฉัยเป็นหนังสือก็ได้ การแจ้งผลด้วยการชี้แจงด้วยวาจาให้
บันทึกคำชี้แจงเหตุผลไว้ในสำนวน โดยให้ผู้ร้องทุกข์ลงลายมือชื่อรับทราบไว้ด้วย

(3) การอุทธรณ์ไม่เป็นเหตุให้รอการลงโทษตามคำสั่งของผู้มีอำนาจ
ข้อ 46 ความคุ้มครองผู้ร้องทุกข์และผู้เกี่ยวข้อง

(1) ผู้ร้องทุกข์จะได้รับการพิจารณาอย่างเป็นระบบและด้วยความเป็นธรรม
(2) ผู้ร้องทุกข์จะไม่ถูกกลั่นแกล้ง ย้ายหน้าที่การงาน หรือลงโทษแต่อย่างใด เว้นแต่จะเป็น

การร้องทุกข์ด้วยเจตนาไม่สุจริต

(3) เจ้าหน้าที่ที่ให้การเป็นพยานหรือให้ความร่วมมือในการสอบสวน จะได้รับความคุ้มครอง
โดยจะไม่ถูกกลั่นแกล้ง ย้ายหน้าที่การงาน หรือลงโทษ เว้นแต่เจ้าหน้าที่ทให้การด้วยอคติ ปรักปรำ ให้ร้ายเป็น
ี่
เท็จ หรือไม่ให้ความร่วมมอในการสอบสวนหาความจริง การสอบสวนอาจกระทำโดยคณะกรรมการที่สหกรณ์
ื
แต่งตั้งก็ได้

หมวด 12

การสิ้นสุดการจ้าง

ข้อ 47 การจ้างงานจะสิ้นสุดลงด้วยเหตุหนึ่งเหตุใด ดังนี้
(1) ตาย

(2) ลาออก

(3) อายุครบตามที่กำหนดไว้ในข้อบังคับสหกรณ์
(4) เลิกจ้างตามสัญญาจ้าง หรือข้อบังคับสหกรณ์

(5) ถูกลงโทษให้ออกหรือไล่ออก
(6) ขาดคุณสมบัติตามระเบียบสหกรณ์ หรือมีลักษณะต้องห้ามตามกฎหมายที่สหกรณ์

กำหนด

ื่
ข้อ 48 ตาย ในกรณีที่ผู้จัดการถึงแก่ความตาย สหกรณ์จะจ่ายค่าจ้างหรือเงินอนให้แก่ทายาทโดย
ธรรมของผู้จัดการที่ถึงแก่ความตาย ส่วนเงินทดแทนหรือประโยชน์ทดแทนให้เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วย

เงินทดแทน หรือกฎหมายประกันสังคม

ข้อ 49 การลาออก ผู้จัดการต้องยื่นใบลาออกล่วงหน้า 30 วัน ตามแบบที่สหกรณ์กำหนด
การลาออกของผู้จัดการที่ฝ่าฝืนระเบียบการลาดังกล่าว ถ้าทำให้สหกรณ์เสียหายสหกรณ์มี

ความชอบธรรมที่จะหักเงินประกัน หรือเงินอื่นใดที่ผู้จัดการที่ยินยอมชดใช้ความเสียหายดังกล่าวได้ รวมถึงอาจ