Page 198 - รวมเล่มข้อบังคับ ระเบียบ 2566

191
10

(11) ต้องไม่เสพสุราหรือของมึนเมาอย่างอื่น ในเวลาปฏิบัติหน้าที่เป็นอันขาด

(12) ต้องร่วมมือช่วยเหลือกันในกิจการของสหกรณ์ ต้องรักษาความสามัคคีบรรดาผู้อยู่ใน
ั
วงงานของสหกรณ์ และต้องไม่กระทำการใด ๆ อนอาจเป็นเหตุก่อให้เกิดการแตกแยกสามัคคี หรือก่อให้เกิด
ความกระด้างกระเดื่องในบรรดาผู้อยู่ในวงงานสหกรณ์
(13) ต้องร่วมมือประสานงานด้วยดีกับส่วนราชการ หรือสถาบันอนที่เกี่ยวข้องกับกิจการ

ื่
สหกรณ์

(14) ต้องปฏิบัติตามข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
(15) ต้องเชื่อฟังและปฏิบัติตามคำสั่งโดยชอบของผู้บังคับบัญชา

(16) ต้องมาปฏิบัติงานให้ตรงตามเวลา และลงบันทึกเวลาทำงานตามที่กำหนด
(17) ต้องปฏิบัติตามกฎแห่งความปลอดภัยในการทำงาน

ุ
(18) ต้องดูแลบำรุงรักษาเครื่องจักร เครื่องมือ และอปกรณ์การทำงานให้อยู่ในสภาพดีเป็น
ระเบียบเรียบร้อย ตามความจำเป็นหรือตามควรแก่หน้าที่ของตน
(19) ต้องช่วยกันระมัดระวังและป้องกันทรัพย์สินใด ๆ ในบริเวณที่ทำงานโดยมิให้สูญหาย

หรือเสียหายจากบุคคลใด ๆ หรือจากภัยพิบัติอื่น ๆ เท่าที่สามารถจะทำได้
(20) ต้องไม่กระทำการทะเลาะวิวาท หรือทำร้ายร่างกายบุคคลใดในบริเวณที่ทำงาน

(21) ต้องไม่นำสิ่งผิดกฎหมาย หรืออาวุธที่มีอันตรายร้ายแรง หรือวัตถุระเบิดเข้ามาบริเวณที่
ทำงาน
ข้อ 31 โทษทางวินัย โทษผิดวินัยมี 4 สถาน คือ

(1) ภาคทัณฑ ์

(2) พักงานโดยไม่จ่ายค่าจ้าง
(3) ให้ออก

(4) ไล่ออก
สหกรณ์สงวนสิทธิ์ที่จะลงโทษตามความร้ายแรงของการกระทำความผิด และความหนักเบา

ของโทษโดยการลงโทษอาจเป็นอย่างหนึ่งอย่างใด หรือหลายอย่างรวมกันก็ได้ โดยไม่จำเป็นต้องเป็นไป

ตามลำดับข้างต้นแต่ประการใด
ข้อ 32 การลงโทษให้ออก ให้กระทำในกรณีที่ผู้จัดการกระทำผิดวินัยเป็นเหตุให้สหกรณ์ได้รับความ

เสียหายแต่ไม่ถึงขั้นร้ายแรง ดังระบุไว้ดังต่อไปนี้
(1) รายงานเท็จ หรือเสนอความคิดเห็นที่ไม่สุจริตต่อผู้บังคับบัญชา

(2) จงใจไม่ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของสหกรณ์

(3) ละทิ้งหน้าที่เนือง ๆ
(4) ประมาทเลินเล่อในหน้าที่เนือง ๆ

(5) ทะเลาะวิวาทกับผู้ร่วมงานเป็นนิจสิน

(6) ประพฤติตนเป็นที่เสื่อมเสียเกียรติศักดิ์ของตำแหน่งหน้าที่