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Humanos en los centros de imputados a la autoridad o
readaptación o de detención. servidores público o no se

V. Cuando se solicite al superior acredite la violación de los Derechos
jerárquico de un servidor público, se Humanos del quejoso, se dictará un
aplique una medida disciplinaria por Acuerdo de No Responsabilidad.
no cumplir con las peticiones de la 4.- Corresponde a la Comisión de
Comisión u obstaculizar las oficio o a petición de parte,
investigaciones que ésta emprenda.
cerciorarse que se haya cumplido
3.- Sustanciado el expediente de con la Recomendación.
queja, el Visitador formulará, en su
caso, un proyecto de 5.- Las Recomendaciones y los
Acuerdos de No Responsabilidad se
Recomendación, o un Acuerdo de referirán a casos concretos; la
No Responsabilidad, en los cuales se Comisión y las demás autoridades
analizarán los hechos, argumentos y no podrán aplicarlos a otros casos
pruebas, así como los elementos de por analogía o por mayoría de razón.
convicción y las diligencias Sin embargo, los criterios
practicadas, a fin de determinar si las contenidos en una Recomendación
autoridades o servidores públicos podrán ser tomados en cuenta por las
señalados como presuntos autoridades en actuaciones de la
responsables, han violado o no los misma naturaleza.
Derechos Humanos de los quejosos.
En todo caso, el proyecto que se
emita deberá estar debidamente
fundando y motivado.

En el proyecto de Recomendación,
se señalarán las medidas que
procedan para la efectiva restitución
de los Derechos Humanos de los
afectados y, en su caso, para la
reparación de los daños y perjuicios
que se hubiesen ocasionado.

Los proyectos antes referidos serán
sometidos al presidente para su
consideración, quien estará
facultado para hacer las
modificaciones y observaciones que
estime convenientes.

Cuando se compruebe que no
existieron los actos u omisiones