Page 282 - BAHAN AJAR MSDM PERUSAHAN By Jandry P. Z. Ratu Kadja, SE.,M.Si

bagai media sosial lainnya mampu melakukan kerja sama tanpa mengenal
tempat, waktu dan anggota kelompok. Berbagai komunikasi koordinasi
dalam rangka kerja sama yang lebihnyata, lebih banyak dilakukan dengan
menggunakan media sosial daripada melalui telepon langsung atau komu-
nikasi langsung.
Realitas ini sesuai dengan pendapat Soekamto dalam Busro, 2018
yang menyatakan bahwa kerja sama merupakan suatu kegiatan yang
dilakukan secara bersama-sama oleh lebih dari satu orang yang bentuk-
nya bermacam-macam, namun semua kegiatan yang dilakukan diarahkan
guna mewujudkan tujuan bersama. Dalam definisi ini terdapat beberapa
aspek yang mensyaratkan terjadinya kerja sama yang efektif, yaitu:
1) Suatu kegiatan yang dilakukan secara bersama-sama
2) Lebih dari satu orang
3) Bentuk bermacam-macam
4) Semua kegiatan yang dilakukan diarahkan guna mewujudkan tu-
juan bersama.
Bentuk kerja sama yang bermacam-macam tersebut dapat berupa :
1) Komunikasi bersama
2) Koordinasi antara satu bagian dengan bagian lain
3) Dukungan yang bersifat kooperatif
4) Kolaborasi

Mengukur Kerja Sama dalam Organisasi
Cara mengukur suatu variabel yang dilakukan dalam penelitian ada-
lah dengan menggunakan instrumen, Indikator kerja sama meliputi:
1) Kemampuan menerima teman seprofesi
2) Kemampuan komunikasi dalam kerja sama
3) Kemampuan bekerja dalam tim
4) Kemampuan membina kerja sama
5) Berpikir positif terhadap teman seprofesi
6) Kemampuan saling mengingatkan kelemahan anggota tim
7) Kemampuan menerima saran dari anggota tim
8) Kemampuan saling memaafkan kesalahan tim.

274