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Vous travaillez à Saint-Avold et vous partez en départ volontaire en retraite car vous pouvez justifier des conditions
requises pour la liquidation de votre retraite le 1er avril 2022. A cette date, vous aurez 30 ans d’ancienneté. Votre salaire
Vous travaillez à Saint-Avold et vous partez en départ volontaire en retraite car vous pouvez justifier des conditions mensuel brut de base est de 5 000 euros.
requises pour la liquidation de votre retraite le 1er avril 2022. A cette date, vous aurez 30 ans d’ancienneté. Votre salaire
Indemnité statutaire de départ à la retraite : 3 mois x 5 000 euros = 15 000 euros bruts. mensuel brut de base est de 5 000 euros.
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Vous travaillez à Saint-Avold et vous partez en départ volontaire en retraite car vous pouvez justifier des conditions
Indemnité de départ volontaire à la retraite : 8 mois x 5 000 euros = 40 000 euros bruts.
requi+ses pour la liquidation de votre retraite le 1 avril 2022. A cette date, vous aurez 30 ans d’ancienneté. Votre salaire
Indemnité statutaire de départ à la retraiteer : 3 mois x 5 000 euros = 15 000 euros bruts.
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mensuel brut de base est de 5 000 euros.
+ Indemnité de départ volontaire à la retraite : 8 mois x 5 000 euros = 40 000 euros bruts.
= Total des indemnités brutes : 55 000 euros bruts, soit 11 mois de salaire mensuel brut de base.
requises pour la liquidation de votre retraite le 1er mars 2022. A cette date, vous aurez 20 ans d’ancienneté. Votre salaire
Vous travaillez à Saint-Avold et vous partez en départ volontaire en retraite car vous pouvez justifier des conditions mensuel brut de base est de 3 000 euros.
requises pour la liquidation de votre retraite le 1er mars 2022. A cette date, vous aurez 20 ans d’ancienneté. Votre salaire
Indemnité statutaire de départ à la retraite : 2 mois x 3 000 euros = 6 000 euros bruts. mensuel brut de base est de 3 000 euros.
Indemnité statutaire de départ à la retraite : 3 mois x 5 000 euros = 15 000 euros bruts.
= Total des indemnités brutes : 55 000 euros bruts, soit 11 mois de salaire mensuel brut de base.
+ Indemnité de départ volontaire à la retraite : 8 mois x 5 000 euros = 40 000 euros bruts.
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Vous travaillez à Saint-Avold et vous partez en départ volontaire en retraite car vous pouvez justifier des conditions
Indemnité de départ volontaire à la retraite : 8 mois x 3 000 euros = 24 000 euros, portés à 40 000 euros bruts. requi+ses pour la liquidation de votre retraite le 1 mars 2022. A cette date, vous aurez 20 ans d’ancienneté. Votre salaire
Indemnité statutaire de départ à la retraietre : 2 mois x 3 000 euros = 6 000 euros bruts.
mensuel brut de base est de 3 000 euros.
+ Indemnité de départ volontaire à la retraite : 8 mois x 3 000 euros = 24 000 euros, portés à 40 000 euros bruts. = Total des indemnités brutes : 46 000 euros bruts, soit plus de 15 mois de salaire mensuel brut de base.
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Indemnité statutaire de départ à la retraite : 2 mois x 3 000 euros = 6 000 euros bruts.
= Total des indemnités brutes : 46 000 euros bruts, soit plus de 15 mois de salaire mensuel brut de base.
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+ Indemnité de départ volontaire à la retraite : 8 mois x 3 000 euros = 24 000 euros, portés à 40 000 euros bruts.
Vous travaillez à Saint-Avold et vous vous portez volontaire à un départ pour projet retraite à date d'effet du 1er avril
2025. Votre projet a été validé par la commission de validation. Vous êtes cadre et vous aurez 58 ans à votre date d’ancienneté.
2025. Votre projet a été validé par la commission de validation. Vous êtes cadre et vous aurez 58 ans à votre date
= Total des indemnités brutes : 46 000 euros bruts, soit plus de 15 mois de salaire mensuel brut de base.
Vous travaillez à Saint-Avold et vous vous portez volontaire à un départ pour projet retraite à date d'effet du 1er avril 3 d’entrée dans le congé de reclassement. A la date de fin de la période correspondante au préavis, vous aurez 35 ans
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d’entrée dans le congé de reclassement. A la date de fin de la période correspondante au préavis, vous aurez 35 ans VdV’oaountrsceitesrnanvlaaeiriteléle.mzeànsSuaeilnbt-rAutvdoeldbeatsevoeustsdveo4us00p0oertuerzosv.olontaire à un départ pour projet retraite à date d'effet du 1er avril 2V0o2t5re. Vréomtruenépraotjieotn améetnésuvealleidbéruptaerplearçcuoemamu itsitsreiodnesde12vdaelirdnaietirosnm. oVios uasvaênttels’enctardéeredeatnsvoleucsoanugéredze5r8ecalansseàmveonttresdt adte
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6Vo0t0re0 seaulraoirse. mensuel brut de base est de 4 000 euros.
d’entrée dans le congé de reclassement. A la date de fin de la période correspondante au préavis, vous aurez 35 ans
Votre rémunération mensuelle brute perçue au titre des 12 derniers mois avant l’entrée dans le congé de reclassement est de dV’aontrceierénmneutnéé.ration brute habituellement perçue est de 5 500 euros.
6 000 euros.
Vous êtes à moins de 60 mois de votre DOD. La liquidation de votre retraite interviendra à la fin du congé d’accompagnement
Votrerséamlauirneémraetinosnuberlubtreuhtadbeitbuaesllemesetndtepe4r0çu0e0esutrodse.5500euros.
spécifique soit 36 mois après l’entrée dans le congé de reclassement (avril 2022).
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Indemnité statutaire de départ à la retraite : 4 mois x 4 000 euros = 16 000 euros bruts.
Votre rémunération brute habituellement perçue est de 5 500 euros.
Vous êtes à moins de 60 mois de votre DOD. La liquidation de votre retraite interviendra à la fin du congé d’accompagnement
+ Indemnité sdteadtuétpaairret vdoelodnéptairteàlalarreettrraaititee::48mooisisxx440000eeuurrooss==13620000eeuurroossb, rpuotrst.és à 40 000 euros bruts. spécifique soit 36 mois après l’entrée dans le congé de reclassement (avril 2022).
+ Indemnité de départ volontaire à la retraite : 8 mois x 4 000 euros = 32 000 euros, portés à 40 000 euros bruts. = Total des indemnités brutes : 56 000 euros bruts, soit 14 mois de salaire mensuel brut de base.
Indemnité statutaire de départ à la retraite : 4 mois x 4 000 euros = 16 000 euros bruts.
= Total des indemnités brutes : 56 000 euros bruts, soit 14 mois de salaire mensuel brut de base.
Indemnité de départ volontaire à la retraite : 8 mois x 4 000 euros = 32 000 euros, portés à 40 000 euros bruts.
+ Allocation mensuelle brute au titre du congé de reclassement versée par l’entreprise : 5 500 euros bruts les trois
premiers mois au titre du préavis puis 4 680 euros par mois pendant 15 mois (6 000 euros x 78%) = 86 700 euros ATolltoacladteiosninmdenmsnuietéllse brutesau: 5t6itr0e0d0uecuoronsgébrduetsr,escolaitss1e4meonitsvdeerséaelapiraer ml’entsreuperlibseru:t5d5e0b0aesuer.os bruts les trois
= bruts
premiers mois au titre du préavis puis 4 680 euros par mois pendant 15 mois (6 000 euros x 78%) = 86 700 euros
 dont l’allocation mensuelle brute complémentaire, en principe de 13%, financée par l’Etat pendant le congé de reclassement, issue de l’ordonnance bruts
du 29 juillet 2020 et de son décret d’application du 18 mars 2021.
Allocation mensuelle brute au titre du congé de reclassement versée par l’entreprise : 5 500 euros bruts les trois +  dont l’allocation mensuelle brute complémentaire, en principe de 13%, financée par l’Etat pendant le congé de reclassement, issue de l’ordonnance
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+ pendant 6 mois puis 3 900 euros (6 000 euros x 65%) pendant 12 mois = 72 000 euros bruts
Allocation mensuelle brute du congé d’accompagnement spécifique de 18 mois : 4200 euros (6 000 euros x 70%)
 dont l’allocation mensuelle brute complémentaire, en principe de 13%, financée par l’Etat pendant le congé de reclassement, issue de l’ordonnance = Tpeondtaudla2d9netjus6illeamtl2lo0i2sc0apetutiodisen3son9e0dté0pcreéutadrvo’aispsp(l:6ic1a0t5i0o8n0d7eu0u10r8oemsuaxrso62s50%2b1r).uptsen(dyacnotm1p2rimsoailslo=ca7t2io0n0c0omeuprloéms ebnrutatisre de l’Etat)
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= Total des allocations et préavis : 158 700 euros bruts (y compris allocation complémentaire de l’Etat)


• CENTRALE ÉMILE HUCHET •
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