Page 154 - Les 150 meilleurs conseils de management de la Harvard Business Review

Les 150 meilleurs conseils de management de la Harvard Business Review

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Créez une plateforme

communautaire

De plus en plus d’entreprises utilisent des outils de réseautage
pour aider leurs employés à entrer en contact. Ces outils ne
doivent cependant pas devenir de simples mini-Facebook ou
mini-Twitter d’entreprise : l’objectif est de donner l’occasion à
des employés de contribuer à faire avancer le travail – pas de
mettre des photos de leur toutou adoré en ligne. Voici trois
exemples de l’utilité d’un outil de réseautage.
• Faire le point sur le travail en cours. Les employés peuvent
parler des projets auxquels ils travaillent, de ce qui avance et
de ce qui leur donne du fil à retordre. D’autres qui vivent une
situation similaire pourront entrer en contact avec eux.
• Trouver de l’aide. On se pose une question et l’on n’a pas de
réponse ? Quelqu’un pourra peut-être donner un coup de main.
• Resserrer les liens sociaux. Si l’équipe de balle-molle de l’en-
treprise a gagné le match de la veille, il faut le faire savoir. Socia-
liser est un aspect important du travail, et une plateforme
communautaire est un bon moyen de le favoriser. Toutefois, il
est préférable de consacrer une section indépendante à cette
activité, pour que ceux qui ne souhaitent pas y participer puis-
sent plus facilement se concentrer sur ce qui touche le travail.
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