Page 78 - Les 150 meilleurs conseils de management de la Harvard Business Review

Les 150 meilleurs conseils de management de la Harvard Business Review

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Évitez trois pièges

courants

Être un bon patron n’est pas facile, et vous ne vous simplifiez
pas la tâche si vous avez tendance à vous considérer comme
bien supérieur à vos employés. Pour vous aider à vous débarras-
ser de cette attitude, voici trois pièges à éviter.
• Le manque de jugement face à soi-même. La majorité des
patrons ont cette faiblesse ; en plus, la plupart des employés
surévaluent les compétences de leur chef d’équipe. Évitez le
piège de l’autoglorification, analysez vos compétences de fa-
çon réaliste, et assurez-vous de communiquer votre véritable
image.

• L’indifférence. Les gens qui occupent une position de pouvoir
reçoivent beaucoup d’attention de leurs employés. Mais, bien
souvent, ce n’est pas réciproque. Soyez attentif à vos subordon-
nés immédiats, et soyez disponible quand ils ont besoin de vous.
• L’isolement. Quand les employés ont peur d’apprendre une
mauvaise nouvelle au patron, ce dernier risque de ne pas être
au courant de plusieurs choses. Installez une culture de
confiance dans votre équipe pour que tous sachent que l’on
ne tire pas sur le messager – au contraire, on le félicite d’oser
donner l’heure juste.
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