Page 180 - 919-מוכן
P. 180

‫‪179‬‬

‫(נתונים שנתיים ‪ ,2016‬לוח ‪ ,12.21‬זמין כאן) (לנתונים‬
               ‫נוספים ראו הלפרין‪-‬קדרי‪ ,‬בעמ' ‪.)808-805‬‬

‫‪ .117‬זאת ועוד‪ ,‬נשים עודן מתמודדות עם "תקרת זכוכית"‬
‫המגבילה את אופק קידומן‪ .‬כפי שמלמדים הנתונים‪ ,‬גם‬
‫היום נשים עדיין מהוות מיעוט קטן – פחות משליש (‬
‫‪ – )32.2%‬מכלל אוכלוסיית המנהלים (לקט נתונים ליום‬
‫האישה‪ ,‬בעמ' ‪ ;)1‬וגם בהגיען למשרות אלו נשמרים פערי‬
‫השכר בינן לבין גברים (לוח ‪ .)12.46‬לבסוף‪ ,‬עלינו לזכור‬
‫כי לא אחת נשים משולמות שכר פחות עבור אותה עבודה‬
‫שמבצע גבר (בג"ץ ‪ 1758/11‬גורן נ' הום סנטר (עשה‬
‫זאת בעצמך) בע"מ‪ ,‬פ"ד סה(‪ ;)17.5.2012( 593 )3‬וראו‬

                               ‫גם הקר ופרנקל‪ ,‬בעמ' ‪.)279‬‬

‫‪ .118‬כפועל יוצא מכל אלה‪ ,‬בקרב מרבית הזוגות‬
‫הנשואים המורכבים מאיש ואישה‪ ,‬שכרו של הגבר עולה‬
‫במידה ניכרת על שכרה של האישה ומשמש כמרכיב‬
   175   176   177   178   179   180   181   182   183   184   185