Page 110 - PLAN DE GOBIERON HLM 2020 Actualizado (1)

28

discurso uniforme y coherente 2. Diseñar, implementar y monitorear estudios de investigación
desde el Estado. sobre personas en condición de vulnerabilidad en comunidades
campesinas, comunidades nativas y rondas campesinas del país
(mujeres, personas adultas mayores, afrodescendientes, etc.).
3. Diseñar y gestionar un observatorio de justicia intercultural.

3 Selección, formación e idoneidad de jueces, juezas, las y los fiscales, las y los defensores públicos, los y las abogadas, policías, peritos, auxiliares.-

Selección y nombramiento OP 5: Fortalecer los recursos humanos y la capacitación en las OEI 01: Fortalecer el rol del Poder Judicial como Poder
transparente y meritocrático de instituciones del sistema de justicia. del Estado.
jueces, juezas y fiscales, para reducir 58. Implementar la Junta Nacional de Justicia. a) AEI.01.01. Reformas legales que fortalezcan la
la provisionalidad y asegurar su Plazas vacantes autonomía e independencia del Poder Judicial.-
independencia. 59. Implementar mecanismos de interoperabilidad para Entre las reformas legislativas se propone:
que el Poder Judicial y el Ministerio Público cumplan con
comunicar a la Junta Nacional de Justicia las plazas vacantes 1. Eliminación del proceso de ratificación de jueces.
-artículo 28 de la Ley Orgánica de la JNJ-, (PJ, MP, JNJ, 2. Formulación de sistemas de evaluación de los
AMAG) magistrados que respeten su estabilidad y carrera
60. Registros judicial.
Elaborar mecanismos para garantizar el acceso de los registros de
postulantes y registros de sanciones disciplinarias de jueces y b) AEI.01.02. Jueces titulares seleccionados y
fiscales -artículo 46 de la Ley Orgánica de la Magistratura-, (JNJ ) nombrados a nivel nacional.- Monitorear el
Ascensos avance en la titularidad de jueces, reduciendo la
61. Elaborar la normativa de ascenso, conforme al artículo 2 provisionalidad y el nombramiento de jueces
inciso i) de la Ley Orgánica de la Junta Nacional de Justicia, supernumerarios.
que garantice la meritocracia.
Evaluación de jueces y fiscales OEI 04: Impulsar la mejora de la calidad del servicio de
62. Actualizar los perfiles de puestos por competencias de justicia.
jueces y fiscales de los diferentes niveles en todo el país, c) AEI.04.01.- Reformas legales de mejora
conforme a la obligación contenida en el artículo 2 de la Ley organizacional y de gobierno del Poder Judicial.
Orgánica de la Junta Nacional de Justicia. Esta iniciativa implica proponer cambios a la Ley
63. Modificar la malla curricular del Profa de acuerdo al perfil Orgánica del Poder Judicial, para que su
de competencias estructura y organización responda a las