Page 112 - PLAN DE GOBIERON HLM 2020 Actualizado (1)

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64. Modificar la malla curricular del Profa de acuerdo al perfil demandas sociales. Entre las reformas legales
de competencias. consideradas, se propone:
65. Capacitar a los magistrados titulares (deben cumplir
requisitos y estar al día en sus despachos) a dedicación 1. Reformas a la Ley de Carrera Judicial para mejorar
exclusiva (licencia con goce de haber). los procesos de selección, promoción de ascensos
y desempeño de jueces.
Revisión de normbramientos, ratificaciones, evaluaciones y
procedimientos disciplinarios del CNM
66. Generar las normas y los procedimientos para la revisión de
nombramientos, ratificaciones, evaluaciones y
procedimientos disciplinarios, garantizando la
transparencia.

Fortalecer un procedimiento OP 5: Fortalecer los recursos humanos y la capacitación en las
transparente, meritocrático y instituciones del sistema de justicia.
motivado para la selección y Selección
capacitación de jueces y juezas d) Establecer por vía legal un procedimiento de selección de jueces
supernumerarios, así como de fiscales supernumerarios.
provisionales no titulares a nivel e) Elaborar, con asesoría de la AMAG, un plan de formación de jueces
nacional. provisionales.
f) Desarrollar e implementar mecanismos de supervisión de jueces
supernumerarios.
Reforma de la Academia de la OP 5: Fortalecer los recursos humanos y la capacitación en las OEI.06 Fortalecer los recursos estratégicos.- Las pasantías y
Magistratura con el fin de instituciones del sistema de justicia. maestrías
implementar el acceso a la carrera q) AEI.06.04. Reformas legales que fortalezcan la nacionales e
judicial y fiscal a través de una Reforma normativa formación, capacitación y perfeccionamiento de internacionales
preparación exclusiva, especializada y g) Reformar la Constitución y la Ley Orgánica de la AMAG, para el los jueces.- Desarrollar las propuestas legales
remunerada; mejorar los procesos de acceso exclusivo a la magistratura a través de una preparación a para cambiar la Ley Orgánica de la Academia de la que han realizado
ascenso y la evaluación parcial del tiempo completo, especializada y remunerada. Magistratura a fin de fortalecer la formación, magistrados,
desempeño; y dotarla de suficiencia capacitación y perfeccionamiento de los jueces personal
económica y organizacional para el Pasantías para aspirantes administrativo y
cumplimiento de sus fines. Los h) Diseñar programas de pasantías en el Poder Judicial y en el jurisdiccional del
miembros del Consejo Directivo de la Ministerio Público para aspirantes a jueces y fiscales. Poder Judicial,
Academia de la Magistratura deben
permite mejorar