Page 41 - E-Modul Materi Badan Usaha dan Manajemen Badan Usaha
P. 41
Wewenang dan Tanggung Jawab
(Authority and Responsibility)
Kekuasaan atau wewenang merupakan hak untuk
mengambil keputusan sehubungan dengan tugas, tanggung jawab,
atau pekerjaan yang harus dikerjakannya. Tanggungjawab adalah
tugas dan fungsi-fungsi yang harus dilakukan seorang karyawan
agar melaksanakan wewenang yang diberikan. Wewenang dan
tanggung jawab harus dilakukan secara berimbang.
Disiplin (Dicipline)
Sikap disiplin harus dimiliki setiap karyawan dalam suatu
organisasi agar pendelegasian wewenang berlangsung secara
efektif. Disiplin ditunjukkan dengan ketaatan dan kepatuhan
terhadap pekerjaan yang menjadi tanggung jawab karyawan. Setiap
karyawan dapat melaksanakan pekerjaan sesuai dengan rencana,
peraturan, dan sasaran yang telah ditetapkan.
Kesatuan Perintan (Unity of Command
Setiap karyawan perlu memperhatikan prinsip kesatuan
perintah. Tujuannya agar karyawan tidak mengalami kebingungan
atas perintah atasan. Karyawan perlu mengetahui pihak yang harus
bertanggung jawab sesuai wewenang yang dimilikinya. Perintah
yang diberikan dapat berupa lisan atau tulisan.
Kesatuan Pengarahan (Unity of Direction)
Pengarahan merupakan kegiatan mengintegrasikan usaha
anggota suatu kelompok sehingga tugas yang dibebankan dapat
diselesaikan. Selain itu, karyawan harus mengetahui batas
wewenang dan tanggungjawab yang diterimanya.
34
