Page 18 - 01_NanangSuwandi_Pusdikbang_085853909193

BAB

IV

Penyusunan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) dibanding dengan Rencana Kerja dan
Anggaran Perusahaan (RKAP), terdapat beberapa perbedaan mendasar, antara lain:

1. RJPP memiliki jangka waktu minimal lima tahun sementara RKAP hanya satu tahun

2. Dalam penyusunan RJPP dilakukan beberapa analisis dalam rangka untuk mengetahui tren masa
depan dan kondisi perusahaan saat ini, sehingga kadangkala disebut degan rencana strategis,
sementara RKAP lebih menekankan rencana kerja kedepan dengan dilengkapi konsekuen biaya
yang akan timbulkan dan memperhatikan poisi tahun lalu, sehingga bisa juga disebut dengan
rencana operasinal.

3. RJPP bertujuan jangka panjang untuk menegtahui kondisi mendatang, sementara RKAP untuk
melihat kondisi perusahaan saat ini.

Semoga RJPP dan RKAP dapat menambah wawasan bagi peserta sekaligus mampu menyusunan
RJPP dan RKAP dalam wilayah kerjanya.

Bahan ajar ini disajikankan berdasarkan pengalaman pribadi dan beberapa reprensi, sehingga tidak
menutup kemungkinan terdapat hal-hal yang belum disajikan secara lengkap, untuk itu masukan dari
para peserta diklat khusus DKP III sangat diharapkan untuk kesempurnaan bahan ajar ini.

Demikian terima kasih atas partisipasinya dalam mengikuti dan membaca materi ini, semoga
bermanfaat.

17